Прокурор разъясняет - Прокуратура Мурманской области
Прокурор разъясняет
- Противодействие коррупции
- Труд
- Социальная защита
- Жилье
- Здравоохранение
- Образование
- Семья и детство
- Обращения граждан
- Окружающая среда
- Экономика и предпринимательство
- Противодействие экстремизму, терроризму
- Гражданское законодательство
- Уголовное, уголовно-процессуальное, уголовно-исполнительное право
- Прокуроры об актуальном в законодательстве
- Иное
- 30 августа 2019, 11:33
Действующее трудовое законодательство устанавливает ряд льгот и гарантий для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Особенности регулирования труда указанной категории лиц выражаются в том, что применяются нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие дополнительные правила.
Мурманская область входит в перечень районов Крайнего севера, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029.
Так, в соответствии со ст. 320 Трудового кодекса РФ для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.
Прокуратура Мурманской области
30 августа 2019, 11:33
Об особенностях регулирования труда женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Действующее трудовое законодательство устанавливает ряд льгот и гарантий для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Особенности регулирования труда указанной категории лиц выражаются в том, что применяются нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие дополнительные правила.
Мурманская область входит в перечень районов Крайнего севера, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029.
Так, в соответствии со ст. 320 Трудового кодекса РФ для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.
Все права защищены
Телефон: +7 (8152) 47-25-93
Телефон: +7 (8152) 78-78-99