Прокурор разъясняет - Прокуратура Мурманской области
Прокурор разъясняет
- Противодействие коррупции
- Труд
- Социальная защита
- Жилье
- Здравоохранение
- Образование
- Семья и детство
- Обращения граждан
- Окружающая среда
- Экономика и предпринимательство
- Противодействие экстремизму, терроризму
- Гражданское законодательство
- Уголовное, уголовно-процессуальное, уголовно-исполнительное право
- Прокуроры об актуальном в законодательстве
- Иное
- 23 апреля 2018, 10:31
В статье 262 Трудового кодекса Российской Федерации указано, что одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.
Они могут быть использованы одним из родителей либо разделены ими между собой по их усмотрению. Если одним из родителей (опекуном, попечителем) дополнительные выходные в календарном месяце использованы частично, другому родителю могут быть предоставлены оставшиеся выходные дни.
Дополнительные оплачиваемые выходные дни не предоставляются родителю в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. При этом у другого родителя (опекуна, попечителя) сохраняется право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня.
Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка в порядке, который устанавливается федеральными законами.
Прокуратура Мурманской области
23 апреля 2018, 10:31
О дополнительных выходных для ухода ребенка- инвалида
В статье 262 Трудового кодекса Российской Федерации указано, что одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.
Они могут быть использованы одним из родителей либо разделены ими между собой по их усмотрению. Если одним из родителей (опекуном, попечителем) дополнительные выходные в календарном месяце использованы частично, другому родителю могут быть предоставлены оставшиеся выходные дни.
Дополнительные оплачиваемые выходные дни не предоставляются родителю в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. При этом у другого родителя (опекуна, попечителя) сохраняется право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня.
Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка в порядке, который устанавливается федеральными законами.
Все права защищены
Телефон: +7 (8152) 47-25-93
Телефон: +7 (8152) 78-78-99