Прокурор разъясняет - Прокуратура Мурманской области
Прокурор разъясняет
- Противодействие коррупции
- Труд
- Социальная защита
- Жилье
- Здравоохранение
- Образование
- Семья и детство
- Обращения граждан
- Окружающая среда
- Экономика и предпринимательство
- Противодействие экстремизму, терроризму
- Гражданское законодательство
- Уголовное, уголовно-процессуальное, уголовно-исполнительное право
- Прокуроры об актуальном в законодательстве
- Иное
- 14 июля 2011, 10:07
Трудовой кодекс Российской Федерации прямо не устанавливает срока, в течение которого бывший работодатель должен предоставить бывшему работнику копии документов, связанных с работой.
Представляется, что в данном случае должна быть применена аналогия закона, и порядок, изложенный в ст. 62 ТК РФ, действует, в том числе при обращении бывшего работника к бывшему работодателю с требованием о выдаче копий документов, связанных с работой.
Норм о том, что бывший работодатель обязан предоставить бывшему работнику копии затребованных документов, связанных с работой, в день обращения работника, ТК РФ не содержит.
Прокуратура Мурманской области
14 июля 2011, 10:07
В какие сроки работодатель должен представить копии документов, связанных с работой бывшему работнику?
Трудовой кодекс Российской Федерации прямо не устанавливает срока, в течение которого бывший работодатель должен предоставить бывшему работнику копии документов, связанных с работой.
Представляется, что в данном случае должна быть применена аналогия закона, и порядок, изложенный в ст. 62 ТК РФ, действует, в том числе при обращении бывшего работника к бывшему работодателю с требованием о выдаче копий документов, связанных с работой.
Норм о том, что бывший работодатель обязан предоставить бывшему работнику копии затребованных документов, связанных с работой, в день обращения работника, ТК РФ не содержит.
Все права защищены
Телефон: +7 (8152) 47-25-93
Телефон: +7 (8152) 78-78-99