Новости - Прокуратура Нижегородской области
Новости
- 25 июля 2024, 14:42
- Городецкая городская прокуратура
Городецкая городская прокуратура провела проверку исполнения трудового законодательства.
Установлено, что организатором питания на протяжении двух лет не заключался трудовой договор с работником столовой. После обращения работника к работодателю с просьбой оформления официального трудоустройства трудовые отношения расторгнуты по инициативе работодателя.
По данному факту городской прокуратурой принят комплекс мер реагирования, виновное лицо привлечено к административной ответственности.
С целью защиты трудовых прав работника прокуратура направила в суд исковое заявление, по результатам рассмотрения которого факт трудовых отношений установлен, увольнение работника признано незаконным, на работодателя возложена обязанность по внесению соответствующих сведений в трудовую книжку работника, а также возмещению заработной платы за время вынужденного прогула в размере более 140 тыс. руб. и компенсации морального вреда в размере 15 тыс. рублей.
Городецкая городская прокуратура
25 июля 2024, 14:42
В результате вмешательства Городецкой городской прокуратуры восстановлены трудовые права уволенной заведующей столовой общеобразовательного учреждения
Городецкая городская прокуратура провела проверку исполнения трудового законодательства.
Установлено, что организатором питания на протяжении двух лет не заключался трудовой договор с работником столовой. После обращения работника к работодателю с просьбой оформления официального трудоустройства трудовые отношения расторгнуты по инициативе работодателя.
По данному факту городской прокуратурой принят комплекс мер реагирования, виновное лицо привлечено к административной ответственности.
С целью защиты трудовых прав работника прокуратура направила в суд исковое заявление, по результатам рассмотрения которого факт трудовых отношений установлен, увольнение работника признано незаконным, на работодателя возложена обязанность по внесению соответствующих сведений в трудовую книжку работника, а также возмещению заработной платы за время вынужденного прогула в размере более 140 тыс. руб. и компенсации морального вреда в размере 15 тыс. рублей.