Объявление конкурсов

  • 23 октября 2024, 17:10
Прокуратура Новосибирской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы отдела информационных технологий управления правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры Новосибирской области гражданской службы главного специалиста
  Текст
  2 Прикрепленные файлы

Прокуратура Новосибирской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы

- главного специалиста отдела информационных технологий управления правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры Новосибирской области.

Квалификационные требования к замещаемой должности главного специалиста отдела: наличие высшего технического образования по специальностям, связанным с информационными технологиями или информационной безопасностью.

Требования к профессиональным знаниям и навыкам: сетевое оборудование, носители информации; основы электроники, принципы работы сетевых протоколов, построение компьютерных сетей, локальных сетей; требования к средствам электронной подписи и форме квалифицированного сертификата ключа проверки электронной подписи; установка, настройка пользовательского программного обеспечения, интерфейса, ввод в домен, разграничение доступа; определение неисправности компьютерного и сетевого оборудования.

Начало приема документов для участия в конкурсе 24 октября 2024 года, окончание – 13 ноября 2024 года.

Документы принимаются по адресу: г.Новосибирск, ул.Каменская, д.20а, каб.202, тел: 8(383)223-42-11.

По истечении указанного срока документы не принимаются.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс предполагается провести не позднее 10 часов 13 декабря 2024 года.

Место проведения конкурса: в здании прокуратуры Новосибирской области по адресу: г.Новосибирск, ул.Каменская, д.20а.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

Граждане:

  1. личное заявление (приложение № 1);
  2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с приложением фотографии размером 3,5 x 4,5 см;
  3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы;

           копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

           копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалификационной электронной подписью (при ее наличии у работодателя) (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

  1. копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  2. заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме N 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н;
  3. справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (впервые поступающие на гражданскую службу в органы и организации прокуратуры, а также ранее уволенные).

Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в органах прокуратуры Российской Федерации или государственных органах:

  1. Заявление на имя представителя нанимателя;
  2. заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданские служащие замещают должности гражданской службы, анкету по форме, утверждённой Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

Гражданские служащие органа прокуратуры Российской Федерации, в котором проводится конкурс, - заявление на имя представителя нанимателя.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием тестовых испытаний и индивидуального собеседования.

Условия прохождения службы:

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Правилами внутреннего трудового распорядка прокуратуры Новосибирской области для гражданских служащих прокуратуры Новосибирской области устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Оплата труда федеральных государственных гражданских служащих прокуратуры области производится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 №763 и со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Денежное содержание выплачивается работнику каждые полмесяца.

Гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания, а также другие гарантии, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 

Отдел кадров