Поиск по новостям - Прокуратура Новосибирской области
Новости
- 11 апреля 2022, 17:28
- Октябрьский район
Прокуратура Октябрьского района г. Новосибирска в связи с поступившим коллективным обращением проверила в обществе с ограниченной ответственностью «Нск-Механизация» соблюдение трудового законодательства.
Установлено, что трудовой договор с заявителями не заключен, заявители работали по гражданско-правовому договору, при этом выполняли трудовые функции, заработная плата работникам не выплачена.
По результатам проверки прокуратура внесла директору общества представление, возбудила два административных дела по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем) и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы).
По результатам рассмотрения материалов прокуратуры директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа (10 тыс. рублей) и предупреждения.
Принятые прокуратурой меры позволили полностью погасить образовавшуюся на предприятии задолженность по зарплате в размере почти 100 тыс. рублей и восстановить трудовые права граждан.
Подобные проверки продолжены.
Октябрьский район
11 апреля 2022, 17:28
Прокуратура защитила трудовые права работников организации
Прокуратура Октябрьского района г. Новосибирска в связи с поступившим коллективным обращением проверила в обществе с ограниченной ответственностью «Нск-Механизация» соблюдение трудового законодательства.
Установлено, что трудовой договор с заявителями не заключен, заявители работали по гражданско-правовому договору, при этом выполняли трудовые функции, заработная плата работникам не выплачена.
По результатам проверки прокуратура внесла директору общества представление, возбудила два административных дела по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем) и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы).
По результатам рассмотрения материалов прокуратуры директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа (10 тыс. рублей) и предупреждения.
Принятые прокуратурой меры позволили полностью погасить образовавшуюся на предприятии задолженность по зарплате в размере почти 100 тыс. рублей и восстановить трудовые права граждан.
Подобные проверки продолжены.