Поиск по новостям - Прокуратура Новосибирской области
Новости
- 19 апреля 2022, 10:41
- г. Бердск
Прокуратура города Бердска в марте т.г. провела в муниципальном унитарном предприятии «УК ЖКХ» проверку соблюдения трудового законодательства.
У предприятия перед 10 работниками образовалась задолженность по зарплате на сумму свыше 400 тыс. рублей.
В этой связи прокуратура направила в суд в интересах граждан заявления о выдаче судебных приказов о взыскании задолженности по заработной плате (рассмотрены).
В отношении предприятия и и.о. директора организации возбуждено 2 административных дела по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений). Материалы прокуратуры на рассмотрении.
Поскольку предприятие не предоставило в орган статистики сведения о наличии просроченной задолженности по заработной плате, прокуратура возбудила административные дела по ч.1 ст. 13.19 КоАП РФ (непредоставление респондентами субъектам официального статистического учета первичных статистических данных в установленном порядке) в отношении организации и её главного бухгалтера.
Выявлены факты неформальной занятости. Так, предприятие ежемесячно заключало с пятью гражданами договоры подряда, имеющие признаки трудового договора
По результатам проведенной проверки прокуратура предъявила в суд иски о признании трудовыми отношений, возникших на основании гражданско-правовых договоров (на рассмотрении).
Вопреки закону на предприятии не проведена специальная оценка условий труда. Прокуратурой города в отношении предприятия и его руководителя вынесено 2 постановления о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ (на рассмотрении).
Устранение всех вскрытых в ходе проверки нарушений взято в прокуратуре на контроль.
Теги
Трудовые праваПрокуратура города Бердска приняла меры к восстановлению трудовых прав работников сферы ЖКХ
Прокуратура города Бердска в марте т.г. провела в муниципальном унитарном предприятии «УК ЖКХ» проверку соблюдения трудового законодательства.
У предприятия перед 10 работниками образовалась задолженность по зарплате на сумму свыше 400 тыс. рублей.
В этой связи прокуратура направила в суд в интересах граждан заявления о выдаче судебных приказов о взыскании задолженности по заработной плате (рассмотрены).
В отношении предприятия и и.о. директора организации возбуждено 2 административных дела по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений). Материалы прокуратуры на рассмотрении.
Поскольку предприятие не предоставило в орган статистики сведения о наличии просроченной задолженности по заработной плате, прокуратура возбудила административные дела по ч.1 ст. 13.19 КоАП РФ (непредоставление респондентами субъектам официального статистического учета первичных статистических данных в установленном порядке) в отношении организации и её главного бухгалтера.
Выявлены факты неформальной занятости. Так, предприятие ежемесячно заключало с пятью гражданами договоры подряда, имеющие признаки трудового договора
По результатам проведенной проверки прокуратура предъявила в суд иски о признании трудовыми отношений, возникших на основании гражданско-правовых договоров (на рассмотрении).
Вопреки закону на предприятии не проведена специальная оценка условий труда. Прокуратурой города в отношении предприятия и его руководителя вынесено 2 постановления о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ (на рассмотрении).
Устранение всех вскрытых в ходе проверки нарушений взято в прокуратуре на контроль.
Все права защищены