Прокурор разъясняет
- 22 Июля 2019, 12:34
Отвечает прокурор Новосильского района С.С. Булатов:
Статья 125 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что отзыв работника из отпуска допускается только с согласия работника. Неиспользованная в связи с этим часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в любое удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Кроме того законодателем не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Прокуратура
Орловской области
22 Июля 2019, 12:34
Вопрос жителя Новосильского района: « Имеет ли право работодатель отозвать работника из отпуска без его согласия?»
Отвечает прокурор Новосильского района С.С. Булатов:
Статья 125 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что отзыв работника из отпуска допускается только с согласия работника. Неиспользованная в связи с этим часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в любое удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Кроме того законодателем не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
