Прокурор разъясняет - Прокуратура Орловской области
- 30 июня 2021, 15:25
Отвечает Хотынецкий межрайонный прокурор Краснов А.Ю.:
Федеральным законом от 09 марта 2021 года N 34-ФЗ внесены изменения в ст. 262.2 Трудового кодекса Российской Федерации.
В силу положений статьи 262.2 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.
Таким образом, если младшему ребёнку не исполнилось 14 лет, и у родителя есть ещё двое или более несовершеннолетних детей, отказ работодателя в предоставлении отпуска в удобное для многодетной семьи время будет являться неправомерным.
Прокуратура
Орловской области
Прокуратура Орловской области
30 июня 2021, 15:25
Вопрос: У меня трое детей в возрасте от 13 до 17 лет. В июле хотел пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск. Имеет ли право работодатель при таких обстоятельствах отказать в предоставлении отпуска?
Отвечает Хотынецкий межрайонный прокурор Краснов А.Ю.:
Федеральным законом от 09 марта 2021 года N 34-ФЗ внесены изменения в ст. 262.2 Трудового кодекса Российской Федерации.
В силу положений статьи 262.2 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.
Таким образом, если младшему ребёнку не исполнилось 14 лет, и у родителя есть ещё двое или более несовершеннолетних детей, отказ работодателя в предоставлении отпуска в удобное для многодетной семьи время будет являться неправомерным.