Объявление конкурсов

  • 14 мая 2020, 11:47
В прокуратуре Пензенской области имеется вакансия
  Текст

Прокуратура Пензенской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы - главного специалиста отдела материально-технического обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Пензенской области.

Квалификационные требования: высшее образование, соответствующее должностным обязанностям.

Требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.

Должностные обязанности:

вести работу по эксплуатации автотранспорта прокуратуры области; осуществлять ежеквартальную сверку спидометров автотранспортных средств;

осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления путевых листов;

организовывать и выполнять пополнение топливных карт; оформлять страховые полисы на автотранспортные средства; составлять ежемесячный отчет по пробегу автотранспортных средств; готовить распоряжения и акты на перемещение автотранспортных средств;

контролировать своевременное списание автотранспорта, выработавшего свои моторесурсы;

осуществлять постановку на государственный учет вновь поступивших автомашин, а также снятие с учета подлежащих списанию;

обеспечивать и организовывать ежегодный государственный технический осмотр автотранспортных средств;

вести переписку с организациями и ведомствами по вопросам содержания и эксплуатации транспорта;

для своевременной организации проведения закупок товаров (работ, услуг) согласно утвержденному плану-графику, за десять дней до даты плановой публикации и размещения извещения о торгах готовить рапорт, к которому прилагать техническое задание, состоящее из описания приобретаемого товара, специальных требований необходимых при выполнении работ или оказания услуг, а так же обоснование начальной максимальной цены контракта, включающее в себя данные государственной статистической отчетности, официальные сайты, реестр контрактов, информацию о ценах производителей, общедоступные результаты изучения рынка, исследование рынка, проведенные по инициативе заказчика (коммерческие предложения - не менее чем от трех планируемых поставщиков) по вопросам, связанным с эксплуатацией транспорта. Указанный рапорт согласовывать с начальником отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности; анализировать и готовить предложения о закупках;

осуществлять подготовку и размещение всей необходимой информации, связанной с проведением закупок для нужд прокуратуры области на официальном сайте и на сайтах электронных площадок по вопросам, связанным с эксплуатацией транспорта;

входить в состав единой комиссии по госзакупкам и участвовать в ее заседаниях;

разрабатывать проекты документации о закупке, извещения о проведении запросов котировок, а также протоколов, контрактов и других документов для организации и проведения торгов и запросов котировок;

выполнять иную необходимую работу по указанию начальника отдела.

Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Пензенской области:

Служебное время. В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора Пензенской области от 09.12.2015 № 299 «Об утверждении Служебного распорядка прокуратуры Пензенской области для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих прокуратуры Пензенской области устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45 с перерывом для отдыха и питания 45 минут в период с 13:00 до 13:45. Накануне нерабочих праздничных дней продолжительность служебного дня сокращается на один час.

Денежное содержание. В соответствии со статьей 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

- месячного оклада в размере 4927 рублей;

- месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10% до 30% должностного оклада);

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 60% до 90% от должностного оклада);

- ежемесячного денежного поощрения в размере должностного оклада;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2-х месячных окладов денежного содержания;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальная помощь, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуска. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется в соответствии с законодательством РФ.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 3 календарных дня.

Начало приема документов для участия в конкурсе 15.05.2020 в 09.00, окончание – 04.06.2020 в 18.00.

Документы принимаются конкурсной (аттестационной) комиссией прокуратуры Пензенской области по адресу: 440052, Россия, г.Пенза, ул.Богданова, 7.

Тел.: 8 (841-2) 32-92-53, кабинет № 119.

Конкурс предполагается провести 03.07.2020 в здании прокуратуры Пензенской области по адресу: 440052, Россия, г.Пенза, ул.Богданова, 7.

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. Порядок проведения конкурсов определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ, утвержденным Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112. Право на участие в конкурсе имеют граждане РФ достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Для участия в конкурсах представляются следующие документы:

а) личное заявление;

б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);

в) автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают супруг, отец, мать, братья, сестры, дети (где, кем работают или учатся, их телефоны), если близкие родственники изменяли фамилию, указать прежнюю фамилию; привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.);

г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) заверенную кадровой службой по последнему месту работы (службы); или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

е) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства (послужной список);

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н, форма № 001-ГС/у), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

з) фото 3,5 х 4,5 – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды - строгая);

и) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

к) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ;

л) справка из налогового органа о том, что не являетесь частным предпринимателем;

м) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

н) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (в соответствии со статьей 20.2 ФЗ от 27.07.2004 № 79-ФЗ) по форме, утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.

При проведении конкурса конкурсная (аттестационная) комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам РФ методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной (аттестационной) комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о дате, месте конкурса и его результатах также размещается в указанный срок на официальном сайте прокуратуры Пензенской области.