Объявление конкурсов - Прокуратура Пензенской области
- 28 января 2021, 09:05
12 февраля 2021 г. в 09:00 будет проведен конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела материально-технического обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры области.
Конкурс состоится в здании прокуратуры Пензенской области по адресу: 440052, Россия, г. Пенза, ул. Богданова, д. 7.
Список граждан, допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности главного специалиста отдела материально-технического обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры области:
1. Куликова Наталья Анатольевна;
2. Лопатинская Диана Александровна;
3. Хрянина Екатерина Валентиновна.
Второй этап конкурса проводится в форме тестирования
и индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка:
уровня владения русским языком;
знаний и умений в сфере информационно-коммуникационных технологий;
знаний Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и о противодействии коррупции.
Для оценки кандидатов используется бальная система. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов, за что кандидату присваивается 25 баллов.
К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности; знания и умения в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности; личностные качества кандидата, такие как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.
Индивидуальное собеседование проводится в форме свободной беседы
с кандидатом по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.
Оценка результатов индивидуального собеседования производится
по 25-балльной системе. По итогам индивидуального собеседования каждый член конкурсной комиссии выставляет кандидату балл, который заносится
в конкурсный бюллетень с краткой мотивировкой, послужившей основанием принятия решения о соответствующей оценке. Конкурсный бюллетень приобщается к решению (протоколу заседания) конкурсной комиссии.
Прокуратура
Пензенской области
Прокуратура Пензенской области
28 января 2021, 09:05
В прокуратуре Пензенской области 12 февраля 2021 г. будет проведен конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела материально-технического обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры области
12 февраля 2021 г. в 09:00 будет проведен конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела материально-технического обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры области.
Конкурс состоится в здании прокуратуры Пензенской области по адресу: 440052, Россия, г. Пенза, ул. Богданова, д. 7.
Список граждан, допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности главного специалиста отдела материально-технического обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры области:
1. Куликова Наталья Анатольевна;
2. Лопатинская Диана Александровна;
3. Хрянина Екатерина Валентиновна.
Второй этап конкурса проводится в форме тестирования
и индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка:
уровня владения русским языком;
знаний и умений в сфере информационно-коммуникационных технологий;
знаний Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и о противодействии коррупции.
Для оценки кандидатов используется бальная система. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов, за что кандидату присваивается 25 баллов.
К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности; знания и умения в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности; личностные качества кандидата, такие как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.
Индивидуальное собеседование проводится в форме свободной беседы
с кандидатом по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.
Оценка результатов индивидуального собеседования производится
по 25-балльной системе. По итогам индивидуального собеседования каждый член конкурсной комиссии выставляет кандидату балл, который заносится
в конкурсный бюллетень с краткой мотивировкой, послужившей основанием принятия решения о соответствующей оценке. Конкурсный бюллетень приобщается к решению (протоколу заседания) конкурсной комиссии.