Прокурор разъясняет - Прокуратура Пермского края
Прокурор разъясняет
- 12 мая 2023, 20:54
В соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации в театр могут быть приняты на работу лица, не достигшие
14-летнего возраста, для участия в создании, исполнении произведений без ущерба их здоровью и нравственному развитию с согласия одного из родителей либо опекуна и разрешения органа опеки и попечительства.
В таком случае трудовой договор от имени работника подписывается его родителем либо опекуном. В разрешении органа опеки и попечительства должны быть указаны максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа.
Таким образом, минимальный возраст творческого работника законом не установлен.
Изменения вступили в законную силу 25.04.2023.
(подготовлено помощником Кудымкарского городского прокурора Кадяевой А.В.)
С какого возраста можно начать работать в театре?
В соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации в театр могут быть приняты на работу лица, не достигшие
14-летнего возраста, для участия в создании, исполнении произведений без ущерба их здоровью и нравственному развитию с согласия одного из родителей либо опекуна и разрешения органа опеки и попечительства.
В таком случае трудовой договор от имени работника подписывается его родителем либо опекуном. В разрешении органа опеки и попечительства должны быть указаны максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа.
Таким образом, минимальный возраст творческого работника законом не установлен.
Изменения вступили в законную силу 25.04.2023.
(подготовлено помощником Кудымкарского городского прокурора Кадяевой А.В.)
Все права защищены