Объявление конкурсов - Прокуратура Псковской области
- 22 августа 2025, 16:21
Прокуратура Псковской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы - главного специалиста прокуратуры Псковского района.
Квалификационные требования для должности главного специалиста прокуратуры Псковского района: образование - наличие высшего профессионального образования по специальности «юриспруденция»; «государственное и муниципальное управление», без предъявления требований к стажу.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы: личное заявление; паспорт гражданина Российской Федерации; документы, подтверждающие выход из гражданства (подданства) иностранного государства (утрату гражданства (подданства) иностранного государства) либо аннулирование вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, в случае, если гражданин ранее имел гражданство (подданство) иностранного государства либо право на постоянное проживание на территории иностранного государств; анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации», с документами, подтверждающими изложенные в ней сведений; документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: трудовую книжку, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); документы об образовании и (или) о квалификации с приложениями, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы); документы о присуждении ученой степени и присвоении ученого звания (при наличии); автобиографию; документы воинского учета для граждан, пребывающих в запасе и граждан, подлежащих призыву на военную службу: удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, военный билет (временное удостоверение или справка, выданные взамен военного билета); медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 №984н; четыре цветных фотографии размером 3,5 x 4,5 см и одна размером 4 x 6 см на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла); паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации; свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния гражданина (о заключении брака, расторжении брака, перемене имени), его супруги (супруга) (о перемене имени) и несовершеннолетних детей (о рождении, перемене имени и др.); копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ; сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемая кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460; сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемые кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460; документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключение случаев, когда у гражданина, поступающего на службу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет; полис обязательного медицинского страхования; уведомление или свидетельство о постановке на учет в налоговом органе; характеристика с последнего места работы, службы, учебы; копии решений о награждении государственными, ведомственными и иными наградами; справка о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел; сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать; письменное согласие на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в органы прокуратуры по форме, утверждённой приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 04.07.2017 №448 «Об утверждении Правил персональных данных в связи с прохождением службой (работой) в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации».
В должностные обязанности главного специалиста прокуратуры Псковского района в соответствии с должностным регламентом входят следующие функциональные обязанности:
осуществлять ведение делопроизводственного обслуживания прокурорских работников в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации (далее - Инструкция);
печатать документы;
составлять сводку о документообороте по усмотрению руководителя;
выполнять копировально-множительные работы;
обеспечивать прохождение, сохранность и конфиденциальность документов, в том числе содержащих персональные данные;
выполнять технические функции по обеспечению и обслуживанию работы руководителя;
расконвертовывать входящую корреспонденцию, проверять наличие вложений, проставлять штамп, сортировать;
принимать исходящую корреспонденцию, проверять правильность адресования согласно Правилам оказания услуг почтовой связи, соблюдение правил оформления и печати документов (формат и виды бланков, датирование, индекс (номер) документа, заголовок к документу, нумерацию страниц, отметку о наличии приложения, подпись, поля, шрифт, реквизиты документа), конверти-
ровать, адресовать, взвешивать и маркировать; возвращать исполнителям на доработку документы, оформленные с нарушением установленных требований;
вести книги учета и карточки, предусмотренные Инструкцией;
ежедневно осуществлять доставку корреспонденции (писем простых, заказных, с объявленной ценностью, с уведомлением, бандеролей и посылок) непосредственно в отделение связи;
регистрировать документы в соответствии с требованиями автоматизированной системы ведомственного документооборота АИК «Надзор-WEB», заполнять почтовый реестр;
при временном отсутствии прокурорских работников предоставлять руководителю прокуратуры сведения по находящимся у работника в производстве документам;
принимать участие в составлении номенклатуры дел, формировать дела, надзорные и наблюдательные производства;
по окончании года в конце номенклатуры дел производить итоговую запись о количестве заведенных дел и передавать эти данные начальнику отдела общего и особого делопроизводства прокуратуры области;
участвовать в работе экспертной комиссии и проведении практической работы по экспертизе ценности документов, по организации документов в текущем делопроизводстве, их отбору и передаче на постоянное хранение;
формировать дела для передачи в архив прокуратуры;
ежегодно, согласно графику, составлять опись дел постоянного и временного сроков хранения, по личному составу, о выделении к уничтожению документов, не подлежащих хранению;
обеспечивать сохранность, учет, отбор, упорядочение и использование документов архивного фонда Российской Федерации, образующихся в деятельности прокуратуры, служебных документов, дел, печатей, штампов, гербовых бланков;
своевременно передавать документы на постоянное хранение;
осуществлять полномочия в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, в том числе принимать меры к совершенствованию делопроизводства и повышению квалификации прокурорских работников прокуратуры района в этой сфере;
еженедельно предоставлять прокурору района сведения о сроках рассмотрения поступающих в прокуратуру района контрольных заданий, обращений, материалов;
вести табель учета использования служебного времени, в том числе отработанного за пределами нормальной продолжительности служебного дня.
Основные права главного специалиста прокуратуры Псковского района установлены статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, он имеет право на:
знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры Псковской области, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности прокуратуры района.
Главный специалист прокуратуры Псковского района за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него функциональных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста прокуратуры Псковского района оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.
Количественные показатели: число напечатанных документов, подготовленных сводок о документообороте, табелей учета использования рабочего времени; количество зарегистрированных в соответствии с требованиями автоматизированной системы ведомственного документооборота АИК «Надзор-WEB» входящих, внутренних и исходящих документов; число подготовленных почтовых реестров, номенклатур дел, сформированных дел, надзорных и наблюдательных производств.
Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений, соблюдение служебной дисциплины; отсутствие (наличие) претензий руководства прокуратуры района, жалоб на ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Победитель конкурса определяется открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании, с учетом результатов прохождения кандидатами конкурсных процедур, их профессионального образования, стажа работы по специальности, направлению подготовки, знаний и умений, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.
Прием документов для участия в конкурсе производится с 22 августа 2025 года по 11 сентября 2025 года включительно ежедневно с 09.00 часов до 18.00 часов.
Конкурсная комиссия находится по адресу: 180000, г. Псков, ул. Плехановский Посад, д.6, кабинет № 120, телефон 69-83-88.
Предварительное тестирование планируется провести 29 сентября 2025 года в прокуратуре Псковской области по адресу: 180000, г. Псков, ул. Плехановский Посад, д.6.
Одновременно для самостоятельной оценки своего профессионального уровня вне рамок конкурса предварительный квалификационный тест по унифицированным заданиям и по тематике профессиональной служебной деятельности, исходя из вакантной должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, размещён в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации.
Индивидуальное собеседование и конкурс планируется провести 07 октября 2025 года в прокуратуре Псковской области по адресу: 180000, г. Псков, ул. Плехановский Посад, д.6.
Сведения о дате, месте и времени проведения конкурса будут сообщены дополнительно всем кандидатам, допущенным к участию в конкурсе.
Условия прохождения гражданской службы в органах прокуратуры Псковской области:
Служебное время:
В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора Псковской области от 14.11.2016 №783 «Об утверждении Служебного распорядка органов прокуратуры области для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих органов прокуратуры Псковской области устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим главной группы должностей устанавливается ненормированный служебный день. Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы: гражданским служащим, замещающим должности главной группы – от 40 до 50 процентов; старшей группы – от 20 до 30 процентов; младшей группы – до 20 процентов;
5. ежемесячного денежного поощрения (в должностных окладах): в размере 0,3;
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;
7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.
3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы главной группы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы старшей и младшей групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым ежегодно организационно-распорядительным документом прокурора Псковской области.
Прокуратура
Псковской области
Прокуратура Псковской области
22 августа 2025, 16:21
О приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы - главного специалиста прокуратуры Псковского района
Прокуратура Псковской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы - главного специалиста прокуратуры Псковского района.
Квалификационные требования для должности главного специалиста прокуратуры Псковского района: образование - наличие высшего профессионального образования по специальности «юриспруденция»; «государственное и муниципальное управление», без предъявления требований к стажу.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы: личное заявление; паспорт гражданина Российской Федерации; документы, подтверждающие выход из гражданства (подданства) иностранного государства (утрату гражданства (подданства) иностранного государства) либо аннулирование вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, в случае, если гражданин ранее имел гражданство (подданство) иностранного государства либо право на постоянное проживание на территории иностранного государств; анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации», с документами, подтверждающими изложенные в ней сведений; документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: трудовую книжку, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); документы об образовании и (или) о квалификации с приложениями, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы); документы о присуждении ученой степени и присвоении ученого звания (при наличии); автобиографию; документы воинского учета для граждан, пребывающих в запасе и граждан, подлежащих призыву на военную службу: удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, военный билет (временное удостоверение или справка, выданные взамен военного билета); медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 №984н; четыре цветных фотографии размером 3,5 x 4,5 см и одна размером 4 x 6 см на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла); паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации; свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния гражданина (о заключении брака, расторжении брака, перемене имени), его супруги (супруга) (о перемене имени) и несовершеннолетних детей (о рождении, перемене имени и др.); копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ; сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемая кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460; сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемые кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460; документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключение случаев, когда у гражданина, поступающего на службу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет; полис обязательного медицинского страхования; уведомление или свидетельство о постановке на учет в налоговом органе; характеристика с последнего места работы, службы, учебы; копии решений о награждении государственными, ведомственными и иными наградами; справка о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел; сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать; письменное согласие на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в органы прокуратуры по форме, утверждённой приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 04.07.2017 №448 «Об утверждении Правил персональных данных в связи с прохождением службой (работой) в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации».
В должностные обязанности главного специалиста прокуратуры Псковского района в соответствии с должностным регламентом входят следующие функциональные обязанности:
осуществлять ведение делопроизводственного обслуживания прокурорских работников в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации (далее - Инструкция);
печатать документы;
составлять сводку о документообороте по усмотрению руководителя;
выполнять копировально-множительные работы;
обеспечивать прохождение, сохранность и конфиденциальность документов, в том числе содержащих персональные данные;
выполнять технические функции по обеспечению и обслуживанию работы руководителя;
расконвертовывать входящую корреспонденцию, проверять наличие вложений, проставлять штамп, сортировать;
принимать исходящую корреспонденцию, проверять правильность адресования согласно Правилам оказания услуг почтовой связи, соблюдение правил оформления и печати документов (формат и виды бланков, датирование, индекс (номер) документа, заголовок к документу, нумерацию страниц, отметку о наличии приложения, подпись, поля, шрифт, реквизиты документа), конверти-
ровать, адресовать, взвешивать и маркировать; возвращать исполнителям на доработку документы, оформленные с нарушением установленных требований;
вести книги учета и карточки, предусмотренные Инструкцией;
ежедневно осуществлять доставку корреспонденции (писем простых, заказных, с объявленной ценностью, с уведомлением, бандеролей и посылок) непосредственно в отделение связи;
регистрировать документы в соответствии с требованиями автоматизированной системы ведомственного документооборота АИК «Надзор-WEB», заполнять почтовый реестр;
при временном отсутствии прокурорских работников предоставлять руководителю прокуратуры сведения по находящимся у работника в производстве документам;
принимать участие в составлении номенклатуры дел, формировать дела, надзорные и наблюдательные производства;
по окончании года в конце номенклатуры дел производить итоговую запись о количестве заведенных дел и передавать эти данные начальнику отдела общего и особого делопроизводства прокуратуры области;
участвовать в работе экспертной комиссии и проведении практической работы по экспертизе ценности документов, по организации документов в текущем делопроизводстве, их отбору и передаче на постоянное хранение;
формировать дела для передачи в архив прокуратуры;
ежегодно, согласно графику, составлять опись дел постоянного и временного сроков хранения, по личному составу, о выделении к уничтожению документов, не подлежащих хранению;
обеспечивать сохранность, учет, отбор, упорядочение и использование документов архивного фонда Российской Федерации, образующихся в деятельности прокуратуры, служебных документов, дел, печатей, штампов, гербовых бланков;
своевременно передавать документы на постоянное хранение;
осуществлять полномочия в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, в том числе принимать меры к совершенствованию делопроизводства и повышению квалификации прокурорских работников прокуратуры района в этой сфере;
еженедельно предоставлять прокурору района сведения о сроках рассмотрения поступающих в прокуратуру района контрольных заданий, обращений, материалов;
вести табель учета использования служебного времени, в том числе отработанного за пределами нормальной продолжительности служебного дня.
Основные права главного специалиста прокуратуры Псковского района установлены статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, он имеет право на:
знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры Псковской области, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности прокуратуры района.
Главный специалист прокуратуры Псковского района за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него функциональных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста прокуратуры Псковского района оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.
Количественные показатели: число напечатанных документов, подготовленных сводок о документообороте, табелей учета использования рабочего времени; количество зарегистрированных в соответствии с требованиями автоматизированной системы ведомственного документооборота АИК «Надзор-WEB» входящих, внутренних и исходящих документов; число подготовленных почтовых реестров, номенклатур дел, сформированных дел, надзорных и наблюдательных производств.
Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений, соблюдение служебной дисциплины; отсутствие (наличие) претензий руководства прокуратуры района, жалоб на ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Победитель конкурса определяется открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании, с учетом результатов прохождения кандидатами конкурсных процедур, их профессионального образования, стажа работы по специальности, направлению подготовки, знаний и умений, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.
Прием документов для участия в конкурсе производится с 22 августа 2025 года по 11 сентября 2025 года включительно ежедневно с 09.00 часов до 18.00 часов.
Конкурсная комиссия находится по адресу: 180000, г. Псков, ул. Плехановский Посад, д.6, кабинет № 120, телефон 69-83-88.
Предварительное тестирование планируется провести 29 сентября 2025 года в прокуратуре Псковской области по адресу: 180000, г. Псков, ул. Плехановский Посад, д.6.
Одновременно для самостоятельной оценки своего профессионального уровня вне рамок конкурса предварительный квалификационный тест по унифицированным заданиям и по тематике профессиональной служебной деятельности, исходя из вакантной должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, размещён в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации.
Индивидуальное собеседование и конкурс планируется провести 07 октября 2025 года в прокуратуре Псковской области по адресу: 180000, г. Псков, ул. Плехановский Посад, д.6.
Сведения о дате, месте и времени проведения конкурса будут сообщены дополнительно всем кандидатам, допущенным к участию в конкурсе.
Условия прохождения гражданской службы в органах прокуратуры Псковской области:
Служебное время:
В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора Псковской области от 14.11.2016 №783 «Об утверждении Служебного распорядка органов прокуратуры области для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих органов прокуратуры Псковской области устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим главной группы должностей устанавливается ненормированный служебный день. Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы: гражданским служащим, замещающим должности главной группы – от 40 до 50 процентов; старшей группы – от 20 до 30 процентов; младшей группы – до 20 процентов;
5. ежемесячного денежного поощрения (в должностных окладах): в размере 0,3;
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;
7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.
3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы главной группы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы старшей и младшей групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым ежегодно организационно-распорядительным документом прокурора Псковской области.