Прокуратура Клявлинского района: «Мы являемся многодетной семьей. Есть ли у нас преимущества при планировании отпуска?». На вопрос отвечает прокурор района, Степан Хвостов.

  • 1 апреля 2021, 08:35
Прокуратура Клявлинского района: «Мы являемся многодетной семьей. Есть ли у нас преимущества при планировании отпуска?». На вопрос отвечает прокурор района, Степан Хвостов.
  Текст

По новому закону от 09.03.2021 №34-ФЗ работники, имеющие трех и более детей в возрасте до 18 лет, смогут взять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время.
При этом работодатель не сможет Вам отказать. Это значит, что многодетные родители получают приоритет при выборе времени отдыха.
Есть два условия: в семье должно быть не менее трех детей, а возраст младшего ребенка не должен превышать 14 лет.
Ранее льготой были вправе воспользоваться многодетные работники, если все дети младше 12 лет.

- Есть ли в данном случае разделение между мамой или папой?
- Согласно статье 262.2 Трудового кодекса РФ нет разделения между матерью и отцом детей.
Отпуск в удобное время могут взять оба родителя, даже если они работают в одной компании или организации. Это позволит совместить их время отдыха.

- Каков порядок реализации данного права?
- Для того чтобы воспользоваться этим правом, необходимо:
1) зарегистрировать семью в качестве многодетной в соцзащите населения по месту жительства;
2) предоставить работодателю удостоверение многодетной семьи;
3) определиться с датами и написать заявление о предоставлении отпуска.
В случае нарушения требований трудового законодательства Вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда по Самарской области и (или) в прокуратуру Клявлинского района.

Распечатать