Прокурор разъясняет - Прокуратура Саратовской области
- 31 октября 2022, 11:55
Иск о восстановлении на работе может быть предъявлен в суд по месту жительства ответчика (статья 28 Гражданского процессуального кодекса РФ). Если ответчиком является организация, иск предъявляется в суд по адресу организации.
По выбору истца исковое заявление может быть подано в суд по месту жительства истца (ч. 6.3 ст. 29 ГПК РФ) или по месту исполнения трудового договора (ч. 9 ст. 29 ГПК РФ) (п. 13 Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2018), утв. Президиумом Верховного Суда РФ 04.07.2018).
Истцу необходимо направить другим лицам, участвующим в деле, копии искового заявления и приложенных к нему документов, которые отсутствуют у других лиц, участвующих в деле, и прикладывать к исковому заявлению уведомление о вручении или другие документы, подтверждающие отправку. Такая обязанность предусмотрена и в том случае, если иск и приложенные к нему документы подаются в суд посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте суда в сети Интернет (п. 6 ст. 132 ГПК РФ).
Исковое требование о восстановлении на работе, как вытекающее из трудовых отношений, государственной пошлиной не облагается (пп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ, ст. 393 ТК РФ).
Обязательный досудебный (в том числе претензионный) порядок разрешения спора о восстановлении на работе действующим законодательством не предусмотрен.
Исковое заявление может быть подано в суд как на бумажном носителе, так и в электронном виде - в том числе в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, - посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте суда в сети Интернет (ч. 1.1 ст. 3 ГПК РФ).
Прокуратура
Саратовской области
Прокуратура Саратовской области
31 октября 2022, 11:55
О порядке обращения в суд по делам о восстановлении на работе разъясняет прокурор отдела по обеспечению участия прокуроров гражданском и арбитражном процессе прокуратуры области Н.Д. Лужкова
Иск о восстановлении на работе может быть предъявлен в суд по месту жительства ответчика (статья 28 Гражданского процессуального кодекса РФ). Если ответчиком является организация, иск предъявляется в суд по адресу организации.
По выбору истца исковое заявление может быть подано в суд по месту жительства истца (ч. 6.3 ст. 29 ГПК РФ) или по месту исполнения трудового договора (ч. 9 ст. 29 ГПК РФ) (п. 13 Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2018), утв. Президиумом Верховного Суда РФ 04.07.2018).
Истцу необходимо направить другим лицам, участвующим в деле, копии искового заявления и приложенных к нему документов, которые отсутствуют у других лиц, участвующих в деле, и прикладывать к исковому заявлению уведомление о вручении или другие документы, подтверждающие отправку. Такая обязанность предусмотрена и в том случае, если иск и приложенные к нему документы подаются в суд посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте суда в сети Интернет (п. 6 ст. 132 ГПК РФ).
Исковое требование о восстановлении на работе, как вытекающее из трудовых отношений, государственной пошлиной не облагается (пп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ, ст. 393 ТК РФ).
Обязательный досудебный (в том числе претензионный) порядок разрешения спора о восстановлении на работе действующим законодательством не предусмотрен.
Исковое заявление может быть подано в суд как на бумажном носителе, так и в электронном виде - в том числе в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, - посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте суда в сети Интернет (ч. 1.1 ст. 3 ГПК РФ).