Прокурор разъясняет
- 02 Августа 2024, 15:43
В соответствии с Федеральным законом от 06.04.2024 № 70-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» работодатели не могут по своей инициативе расторгать трудовые договоры с овдовевшими супругами ветеранов боевых действий.
Данное правило применяется в течении года после смерти при условии, что овдовевший сотрудник вновь не вступит в брак.
При этом, законодатель предусмотрел ряд исключений из данного правила, например, увольнение в связи с ликвидацией организации.
Правда ли, что овдовевшие супруги ветеранов боевых действий не могут быть уволены по инициативе работодателя? Разъясняет начальник учебно-методического отдела Д.Х. Беккалиев
В соответствии с Федеральным законом от 06.04.2024 № 70-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» работодатели не могут по своей инициативе расторгать трудовые договоры с овдовевшими супругами ветеранов боевых действий.
Данное правило применяется в течении года после смерти при условии, что овдовевший сотрудник вновь не вступит в брак.
При этом, законодатель предусмотрел ряд исключений из данного правила, например, увольнение в связи с ликвидацией организации.
Все права защищены