Новости прокуратур региона - Прокуратура Саратовской области
Новости
- 17 июня 2024, 09:05
- Прокуратура Октябрьского района г.Саратова
Прокуратура Октябрьского района г. Саратов провела проверку соблюдения трудового законодательства в деятельности частного охранного предприятия.
Установлено, что в феврале, апреле, ноябре 2023 года 4 работникам предприятия выплачена месячная заработная плата ниже минимального размера оплаты труда. Кроме того, в трудовых договорах работников отсутствуют обязательные условия для включения в трудовой договор.
В связи с чем прокуратура внесла представление в адрес директора частного охранного предприятия внесено представление, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены.
Кроме того, прокуратурой в отношении должностного лица возбуждено 2 дела об административных правонарушениях по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством), ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора между работником и работодателем).
Прокуратура Октябрьского района г.Саратова
17 июня 2024, 09:05
Прокуратура Октябрьского района г. Саратов провела проверку соблюдения трудового законодательства в деятельности частного охранного предприятия
Прокуратура Октябрьского района г. Саратов провела проверку соблюдения трудового законодательства в деятельности частного охранного предприятия.
Установлено, что в феврале, апреле, ноябре 2023 года 4 работникам предприятия выплачена месячная заработная плата ниже минимального размера оплаты труда. Кроме того, в трудовых договорах работников отсутствуют обязательные условия для включения в трудовой договор.
В связи с чем прокуратура внесла представление в адрес директора частного охранного предприятия внесено представление, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены.
Кроме того, прокуратурой в отношении должностного лица возбуждено 2 дела об административных правонарушениях по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством), ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора между работником и работодателем).