Прокурор разъясняет - Прокуратура Сахалинской области

В Александровск-Сахалинскую городскую прокуратуру обратились две жительницы города Александровск-Сахалинского с заявлением о нарушении предприятием ООО «Торговая компания», в котором они работали в магазине в качестве продавцов, их прав на получение заработной платы при увольнении. Проведенной проверкой установлено, что работодателем с указанными лицами был заключен срочный трудовой договор на 1 месяц, в период с января по февраль 2010г. По истечению действия срока трудового договора, продавцам была высказана претензия в связи возникшей недостачей. Не согласившись с фактом выявленной недостачи работники предложили работодателю провести ревизию в их присутствии. Однако, работодатель заявил работникам, что за плату в размере 10 тысяч рублей (с каждой), он готов провести ревизию и «пересмотреть» свои претензии. В соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Принятым Соглашением от 16.12.2009г. «О минимальной заработной платы в Сахалинской области на 2010г.» (далее — Соглашение) с 1 января 2010 года, для работников, работающих на территории Сахалинской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, минимальная заработная плата (после удержания налога на доходы физических лиц) устанавливается в размере 9100 рублей. В ходе проверки установлено, что в нарушении указанного Соглашения, среднемесячная заработная плата продавца в период с января по февраль 2010г., в ООО «Торговая компания» составила 6 998 рублей. За допущенные нарушения трудового законодательства, в отношении юридического лица – ООО «Торговая компания» городской прокуратурой, возбуждено дело об административном правонарушении предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, материалы направлены в Государственную инспекцию труда в Сахалинской области. Также возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении должностного лица – директора ООО «Торговая компания». Государственная инспекция труда в Сахалинской области согласилась с доводами прокуратуры, и за нарушения законодательства о труде директор ООО «Торговая компания» привлечен к административной ответственности, и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 3.000 рублей, ООО «Торговая компания» оштрафована на 30 000 рублей. Кроме того, в связи с нарушениями трудовых прав заявительниц, городская прокуратура обратилась в суд в интересах работников с исковыми заявлениями к ООО «Торговая компания», о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы.