Прокурор разъясняет - Прокуратура Сахалинской области

Прокуратурой Смирныховского района проведена проверка трудового законодательства в части полноты и правильности начисления заработной платы лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в ООО «Валентина». В ходе проверки установлено, что заработная плата ряда работников ООО «Валентина», которым установлена заработная плата в размере 8500 рублей, ниже установленного прожиточного минимума с учетом районного коэффициента и соответствующих надбавок в нарушение трудового законодательства, так как величина минимальной заработной платы по Смирныховскому району складывается: минимальный размер оплаты труда составляет 4333 рубля, то есть минимальный должностной оклад согласно штатного расписания должен составлять именно указанную сумму, а с применением районного коэффициента (1,4) и северных надбавок (50%) – минимальный размер оплаты труда по Смирныховскому району должен составлять не менее 9100 рублей. Однако, в штатном расписании указано, что должностной оклад ряда работников ООО «Валентина» составляет 4048 рублей, что является нарушением законодательства. Смирныховский район относится к району приравненному к районам Крайнего Севера и, соответственно, на предприятиях района, заработная плата работникам должна выплачиваться с районным коэффициентом в соответствии со ст. 316 Трудового кодекса РФ и суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном объеме. В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса РФ – минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума. В связи с этим, прокурор района обратился в суд с исковыми требованиями о приведении штатного расписания в части установления заработной платы в соответствие с законодательством о труде. Требования прокурора удовлетворены. Права работников предприятия восстановлены.