Прокурор разъясняет - Прокуратура Сахалинской области
- 9 декабря 2010, 12:42
Прокуратурой г. Южно-Сахалинска проведена проверка по обращению А. о нарушении руководством Сахалинского филиала ОАО «Центр аварийно-спасательных и экологических операций» (далее — ОАО «ЦАСЭО») трудового законодательства в части восстановления на работе. В соответствии со ст. 396 Трудового кодекса РФ решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению. Проверкой установлено, что А. уволен 24.06.2010 года по инициативе работодателя по п.5 ст.81 Трудового кодекса РФ. 27.09.2010 года решением Южно-Сахалинского городского суда увольнение А. признано незаконным и необоснованным, В связи с чем, А. подлежал немедленному восстановлению на работе. 28.09.2010 года А. в Сахалинский филиал ОАО «ЦАСЭО» предъявлен к исполнению исполнительный лист. Согласно ст. 106 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» содержащееся в исполнительном документе требование о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника считается фактически исполненным, если взыскатель допущен к исполнению прежних трудовых обязанностей и отменен приказ (распоряжение) об увольнении или о переводе взыскателя. В нарушение изложенного законодательства А. не был допущен к исполнению прежних трудовых обязанностей, приказ о его увольнении отменен не был, что повлекло за собой нарушение права А. на труд. Указанное стало возможным вследствие ненадлежащего отношения к своим должностным обязанностям должностных лиц Сахалинского филиала ОАО «ЦАСЭО». В связи с чем, прокуратурой г. Южно-Сахалинска директору Сахалинского филиала ОАО «ЦАСЭО» внесено представление об устранении нарушений требований действующего законодательства, причин и условий им способствующих. По результатам рассмотрения представления прокурора города выявленные нарушения устранены, заявитель восстановлен на работе.
Прокуратура
Сахалинской области
Прокуратура Сахалинской области
9 декабря 2010, 12:42
По результатам прокурорской проверки восстановлены трудовые права незаконно уволенного работника
Прокуратурой г. Южно-Сахалинска проведена проверка по обращению А. о нарушении руководством Сахалинского филиала ОАО «Центр аварийно-спасательных и экологических операций» (далее — ОАО «ЦАСЭО») трудового законодательства в части восстановления на работе. В соответствии со ст. 396 Трудового кодекса РФ решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению. Проверкой установлено, что А. уволен 24.06.2010 года по инициативе работодателя по п.5 ст.81 Трудового кодекса РФ. 27.09.2010 года решением Южно-Сахалинского городского суда увольнение А. признано незаконным и необоснованным, В связи с чем, А. подлежал немедленному восстановлению на работе. 28.09.2010 года А. в Сахалинский филиал ОАО «ЦАСЭО» предъявлен к исполнению исполнительный лист. Согласно ст. 106 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» содержащееся в исполнительном документе требование о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника считается фактически исполненным, если взыскатель допущен к исполнению прежних трудовых обязанностей и отменен приказ (распоряжение) об увольнении или о переводе взыскателя. В нарушение изложенного законодательства А. не был допущен к исполнению прежних трудовых обязанностей, приказ о его увольнении отменен не был, что повлекло за собой нарушение права А. на труд. Указанное стало возможным вследствие ненадлежащего отношения к своим должностным обязанностям должностных лиц Сахалинского филиала ОАО «ЦАСЭО». В связи с чем, прокуратурой г. Южно-Сахалинска директору Сахалинского филиала ОАО «ЦАСЭО» внесено представление об устранении нарушений требований действующего законодательства, причин и условий им способствующих. По результатам рассмотрения представления прокурора города выявленные нарушения устранены, заявитель восстановлен на работе.