Прокурор разъясняет - Прокуратура Сахалинской области
- 10 апреля 2013, 12:11
В законодательство Российской Федерации внесены изменения, стимулирующие создание и выделение работодателями рабочих мест для инвалидов. В частности, 23.02.2013 года Президентом Российской Федерации, подписан Федеральный закон № 11-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов». В соответствии с изменениями, внесенными в абзац третий пункта 3 статья 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» помимо иных на работодателей возложена обязанность по ежемесячному представлению органам службы занятости информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах. При этом в соответствии с изменениями, внесенными в часть 1 статьи 5.24 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов будет образовывать состав административного правонарушения, за которое законодателем предусмотрена ответственность в виде административного штрафа на должностных лиц в размере от 5 до 10 тысяч рублей.
Прокуратура
Сахалинской области
Прокуратура Сахалинской области
10 апреля 2013, 12:11
ПРОКУРАТУРА РАЗЪЯСНЯЕТ: В законодательство Российской Федерации внесены изменения, стимулирующие создание и выделение работодателями рабочих мест для инвалидов.
В законодательство Российской Федерации внесены изменения, стимулирующие создание и выделение работодателями рабочих мест для инвалидов. В частности, 23.02.2013 года Президентом Российской Федерации, подписан Федеральный закон № 11-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов». В соответствии с изменениями, внесенными в абзац третий пункта 3 статья 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» помимо иных на работодателей возложена обязанность по ежемесячному представлению органам службы занятости информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах. При этом в соответствии с изменениями, внесенными в часть 1 статьи 5.24 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов будет образовывать состав административного правонарушения, за которое законодателем предусмотрена ответственность в виде административного штрафа на должностных лиц в размере от 5 до 10 тысяч рублей.