Прокурор разъясняет - Прокуратура Сахалинской области

Трудовым законодательством Российской Федерации установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году. Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.05.2013 N 444 «О переносе выходных дней в 2014 году» в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 4 и 5 января с субботой и воскресеньем, а 23 февраля с воскресеньем, предусмотрен перенос выходных дней: с субботы 4 января на пятницу 2 мая; с воскресенья 5 января на пятницу 13 июня; с понедельника 24 февраля на понедельник 3 ноября. Таким образом, с учетом переноса выходных дней в 2014 году период Новогодних каникул работников составил 8 дней, а продолжительность отдыха работников, связанная с праздниками: - Весны и Труда составит — 4 дня (с 1 по 4 мая); - Дня Победы — 3 дня (с 9 по 11 мая) - Дня народного единства — 4 дня (с 1 по 4 ноября).