Прокурор разъясняет - Прокуратура Сахалинской области
- 28 июня 2022, 12:33
Александровск-Сахалинская городская прокуратура: какие изменения коснутся работников транспорта в марте 2023 года?
С 01 марта 2023 года вступит в силу Федеральный закон от 11.06.2022 № 155-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».
В вышеназванном законе указано, что к трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением транспортных средств, не будут допущены лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение определенных преступлений либо подвергающиеся уголовному преследованию за них.
Запрет коснется и лиц, судимых или преследуемых по похожим статьям законодательства других стран ЕАЭС.
При трудоустройстве на соответствующую должность водитель будет обязан наряду с документами, предусмотренными статьей 65 ТК РФ, предъявлять работодателю документ о наличии (отсутствии) судимости за совершение преступлений, указанных в вышеназванном законе, и (или) факта уголовного преследования за эти преступления либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
Работодатель при получении от правоохранительных органов сведений о том, что вышеназванный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в законе, обязан будет отстранить от работы (не допускать к работе) работника.
Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) данного работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.
Также данный закон коснется и сотрудников уже работающих в сфере перевозок, работающие должны будут до 1 сентября 2023 года представить работодателю документ о наличии (отсутствии) судимости за совершение преступлений и (или) факта уголовного преследования за эти преступления либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
При этом трудовой договор с работником, не представившим работодателю справку подлежит прекращению по основанию, предусмотренному п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.
Прокуратура
Сахалинской области
Источник:
Прокуратура Сахалинской области
Дата публикации:
28 июня 2022, 12:33
Александровск-Сахалинская городская прокуратура: какие изменения коснутся работников транспорта в марте 2023 года?
С 01 марта 2023 года вступит в силу Федеральный закон от 11.06.2022 № 155-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».
В вышеназванном законе указано, что к трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением транспортных средств, не будут допущены лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение определенных преступлений либо подвергающиеся уголовному преследованию за них.
Запрет коснется и лиц, судимых или преследуемых по похожим статьям законодательства других стран ЕАЭС.
При трудоустройстве на соответствующую должность водитель будет обязан наряду с документами, предусмотренными статьей 65 ТК РФ, предъявлять работодателю документ о наличии (отсутствии) судимости за совершение преступлений, указанных в вышеназванном законе, и (или) факта уголовного преследования за эти преступления либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
Работодатель при получении от правоохранительных органов сведений о том, что вышеназванный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в законе, обязан будет отстранить от работы (не допускать к работе) работника.
Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) данного работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.
Также данный закон коснется и сотрудников уже работающих в сфере перевозок, работающие должны будут до 1 сентября 2023 года представить работодателю документ о наличии (отсутствии) судимости за совершение преступлений и (или) факта уголовного преследования за эти преступления либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
При этом трудовой договор с работником, не представившим работодателю справку подлежит прекращению по основанию, предусмотренному п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.