- 25 Января 2021, 17:11
Второй этап конкурса на постановку в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы старшей группы (главный специалист) отдела государственной статистики управления правовой статистики, информационных технологий и защиты информации состоится 25 февраля 2021 г. - тестирование, 02 марта 2021 г. – собеседование в здании прокуратуры области по адресу: г. Екатеринбург, ул. Московская, 21.
К участию во 2-ом этапе конкурса допущены:
- Артемьева Екатерина Николаевна;
- Ильина Карина Николаевна;
- Коршунова Полина Витальевна;
- Костицына Ирина Викторовна;
- Синебрюхова Анна Сергеевна;
- Сметанникова Наталья Олеговна;
- Тимофеева Ирина Николаевна;
- Черникова Дарья Игоревна.
В ходе второго этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур (собеседование и написание теста).
При себе иметь документ, удостоверяющий личность.
Прокуратура
Свердловской области
25 Января 2021, 17:11
Объявление о 2-ом этапе конкурса на постановку в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы главной группы
Второй этап конкурса на постановку в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы старшей группы (главный специалист) отдела государственной статистики управления правовой статистики, информационных технологий и защиты информации состоится 25 февраля 2021 г. - тестирование, 02 марта 2021 г. – собеседование в здании прокуратуры области по адресу: г. Екатеринбург, ул. Московская, 21.
К участию во 2-ом этапе конкурса допущены:
- Артемьева Екатерина Николаевна;
- Ильина Карина Николаевна;
- Коршунова Полина Витальевна;
- Костицына Ирина Викторовна;
- Синебрюхова Анна Сергеевна;
- Сметанникова Наталья Олеговна;
- Тимофеева Ирина Николаевна;
- Черникова Дарья Игоревна.
В ходе второго этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур (собеседование и написание теста).
При себе иметь документ, удостоверяющий личность.
