Прокурор разъясняет - Прокуратура Свердловской области
- 11 декабря 2019, 16:42
Разъясняет Тавдинский прокурор по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях Д.А. Бурцев
В настоящее время судами все чаще назначается такой вид наказания, как принудительные работы, заключающийся в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы.
В соответствии со статьей 53.1 Уголовного Кодекса Российской Федерации принудительные работы применяются как альтернатива лишению свободы в случаях, предусмотренных соответствующими статьями особенной части настоящего Кодекса, за совершение преступления небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления впервые и только когда данный вид наказания наряду с лишением свободы прямо предусмотрен санкциями соответствующих статей особенной части Уголовного кодекса Российской Федерации.
Если в силу требований закона осужденному не может быть назначено наказание в виде лишения свободы, например, в силу положений части 1 статьи 56 Уголовного кодекса Российской Федерации, принудительные работы не назначаются.
В соответствии с положениями пункта 7.1 части 1 статьи 299 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации при постановлении обвинительного приговора суд обязан разрешить вопрос о том, имеются ли основания для замены наказания в виде лишения свободы принудительными работами. При наличии таких оснований суд должен привести мотивы, по которым пришел к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания в местах лишения свободы и применения положений статьи 53.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. В резолютивной части приговора вначале следует указать на назначение наказания в виде лишения свободы на определенный срок, а затем - заменить принудительными работами без предварительной замены лишением свободы.
Принудительные работы назначаются также при замене наказания в виде штрафа, обязательных работ, исправительных работ, ограничения свободы в случае злостного уклонения от его отбывания, в порядке исполнения приговора, а также наказания в виде лишения свободы, в порядке статьи 80 Уголовного кодекса Российской Федерации. В этих случаях принудительные работы применяются судом независимо от того, предусмотрено ли данное наказание санкцией статьи Особенной части УК РФ, по которой было назначено заменяемое наказание, при условии соблюдения требований части 7 статьи 53.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Принудительные работы назначаются на срок от 2 месяцев до 5 лет, за исключением случаев замены наказания в виде лишения свободы принудительными работами в соответствии со статьей 80 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Из заработной платы осужденного к принудительным работам производятся удержания в доход государства, перечисляемые на счет соответствующего территориального органа уголовно-исполнительной системы, в размере, установленном приговором суда, и в пределах от 5% до 20%.
Принудительные работы не назначаются несовершеннолетним, лицам, признанным инвалидами первой или второй группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, женщинам, достигшим пятидесятипятилетнего возраста, мужчинам, достигшим шестидесятилетнего возраста, а также военнослужащим.
Тавдинская прокуратура по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях
Прокуратура
Свердловской области
Прокуратура Свердловской области
11 декабря 2019, 16:42
Особенности применения наказания в виде принудительных работ
Разъясняет Тавдинский прокурор по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях Д.А. Бурцев
В настоящее время судами все чаще назначается такой вид наказания, как принудительные работы, заключающийся в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы.
В соответствии со статьей 53.1 Уголовного Кодекса Российской Федерации принудительные работы применяются как альтернатива лишению свободы в случаях, предусмотренных соответствующими статьями особенной части настоящего Кодекса, за совершение преступления небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления впервые и только когда данный вид наказания наряду с лишением свободы прямо предусмотрен санкциями соответствующих статей особенной части Уголовного кодекса Российской Федерации.
Если в силу требований закона осужденному не может быть назначено наказание в виде лишения свободы, например, в силу положений части 1 статьи 56 Уголовного кодекса Российской Федерации, принудительные работы не назначаются.
В соответствии с положениями пункта 7.1 части 1 статьи 299 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации при постановлении обвинительного приговора суд обязан разрешить вопрос о том, имеются ли основания для замены наказания в виде лишения свободы принудительными работами. При наличии таких оснований суд должен привести мотивы, по которым пришел к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания в местах лишения свободы и применения положений статьи 53.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. В резолютивной части приговора вначале следует указать на назначение наказания в виде лишения свободы на определенный срок, а затем - заменить принудительными работами без предварительной замены лишением свободы.
Принудительные работы назначаются также при замене наказания в виде штрафа, обязательных работ, исправительных работ, ограничения свободы в случае злостного уклонения от его отбывания, в порядке исполнения приговора, а также наказания в виде лишения свободы, в порядке статьи 80 Уголовного кодекса Российской Федерации. В этих случаях принудительные работы применяются судом независимо от того, предусмотрено ли данное наказание санкцией статьи Особенной части УК РФ, по которой было назначено заменяемое наказание, при условии соблюдения требований части 7 статьи 53.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Принудительные работы назначаются на срок от 2 месяцев до 5 лет, за исключением случаев замены наказания в виде лишения свободы принудительными работами в соответствии со статьей 80 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Из заработной платы осужденного к принудительным работам производятся удержания в доход государства, перечисляемые на счет соответствующего территориального органа уголовно-исполнительной системы, в размере, установленном приговором суда, и в пределах от 5% до 20%.
Принудительные работы не назначаются несовершеннолетним, лицам, признанным инвалидами первой или второй группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, женщинам, достигшим пятидесятипятилетнего возраста, мужчинам, достигшим шестидесятилетнего возраста, а также военнослужащим.
Тавдинская прокуратура по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях