Прокурор разъясняет - Прокуратура Свердловской области
- 11 августа 2020, 11:04
Разъясняет старший помощник Уральского прокурора по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях Сидоренко С.П.
Федеральным законом от 31.07.2020 № 268-ФЗ в часть 4 статьи 173 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации внесены изменения, касающиеся предоставления осужденным, освобождающимся от отбывания наказания в виде принудительных работ, ареста или лишения свободы, сведений о их трудовой деятельности.
Согласно новой редакции статьи, сведения о трудовой деятельности за период отбывания ареста или лишения свободы предоставляются способом, указанным в заявлении освобождаемого в федеральный орган в сфере исполнения уголовных наказаний (на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у руководителя исправительного учреждения).
Осужденным к принудительным работам сведения о трудовой деятельности предоставляются организациями, привлекавшими их к труду, в порядке, установленном трудовым законодательством. В случае привлечения осужденных к оплачиваемому труду на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы и в организациях иных организационно-правовых форм, расположенных на территориях учреждений, исполняющих наказания, и (или) вне их, сведения о трудовой деятельности осужденных формируют указанные организации.
Кроме того, статья 173 Уголовно-исполнительного кодекса РФ дополнена частью 4.1, регламентирующей действия администрации учреждения в тех случаях, когда у осужденного отсутствует паспорт, трудовая книжка.
Согласно части 4.1 статьи 173 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, при отсутствии паспорта, трудовой книжки (у осужденного, за которым в соответствии с трудовым законодательством сохранено право на ведение работодателем трудовой книжки) и (или) пенсионного удостоверения в личном деле осужденного к аресту или лишению свободы, а равно паспорта у осужденного к принудительным работам, а также в случае, если срок действия паспорта истек, администрация учреждения, исполняющего наказание, заблаговременно принимает меры по их получению. В случае необходимости получения нового паспорта расходы, связанные с его выдачей, удерживаются из средств, находящихся на лицевом счете осужденного. Если у осужденного отсутствуют средства на лицевом счете, расходы, связанные с выдачей нового паспорта, оплачиваются за счет государства.
Изменения вступают в силу с 11 августа 2020 года.
Прокуратура
Свердловской области
Прокуратура Свердловской области
11 августа 2020, 11:04
Порядок заполнения сведений о трудовой деятельности осужденных. Уральская прокуратура по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях
Разъясняет старший помощник Уральского прокурора по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях Сидоренко С.П.
Федеральным законом от 31.07.2020 № 268-ФЗ в часть 4 статьи 173 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации внесены изменения, касающиеся предоставления осужденным, освобождающимся от отбывания наказания в виде принудительных работ, ареста или лишения свободы, сведений о их трудовой деятельности.
Согласно новой редакции статьи, сведения о трудовой деятельности за период отбывания ареста или лишения свободы предоставляются способом, указанным в заявлении освобождаемого в федеральный орган в сфере исполнения уголовных наказаний (на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у руководителя исправительного учреждения).
Осужденным к принудительным работам сведения о трудовой деятельности предоставляются организациями, привлекавшими их к труду, в порядке, установленном трудовым законодательством. В случае привлечения осужденных к оплачиваемому труду на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы и в организациях иных организационно-правовых форм, расположенных на территориях учреждений, исполняющих наказания, и (или) вне их, сведения о трудовой деятельности осужденных формируют указанные организации.
Кроме того, статья 173 Уголовно-исполнительного кодекса РФ дополнена частью 4.1, регламентирующей действия администрации учреждения в тех случаях, когда у осужденного отсутствует паспорт, трудовая книжка.
Согласно части 4.1 статьи 173 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, при отсутствии паспорта, трудовой книжки (у осужденного, за которым в соответствии с трудовым законодательством сохранено право на ведение работодателем трудовой книжки) и (или) пенсионного удостоверения в личном деле осужденного к аресту или лишению свободы, а равно паспорта у осужденного к принудительным работам, а также в случае, если срок действия паспорта истек, администрация учреждения, исполняющего наказание, заблаговременно принимает меры по их получению. В случае необходимости получения нового паспорта расходы, связанные с его выдачей, удерживаются из средств, находящихся на лицевом счете осужденного. Если у осужденного отсутствуют средства на лицевом счете, расходы, связанные с выдачей нового паспорта, оплачиваются за счет государства.
Изменения вступают в силу с 11 августа 2020 года.