Прокурор разъясняет - Прокуратура Свердловской области
- 1 февраля 2021, 14:49
Разъясняет старший помощник прокурора области по правовому обеспечению Гурышева В.В.
Одному из родителей, либо опекуну, попечителю для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Таким правом может воспользоваться как одно из указанных лиц либо данные дни разделены между собой по их усмотрению (ст.262 Трудового кодекса РФ).
Для того, чтобы воспользоваться данным правом работнику необходимо подать заявление, на основании чего работодатель оформляет соответствующий приказ. К заявлению должны быть приложена справка с места работы другого родителя (опекуна или попечителя) о том, что на момент обращения дополнительные выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично.
Обращаю внимание, что дополнительные оплачиваемые выходные дни, не использованные в календарном месяце, на другой календарный месяц не переносятся.
Если по месту работы отказывают в предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, в целях восстановления нарушений прав следует обратиться в Государственную инспекцию труда Свердловской области или органы прокуратуры.
Прокуратура
Свердловской области
Прокуратура Свердловской области
1 февраля 2021, 14:49
Если в семье ребенок-инвалид, кто может использовать дополнительные выходные дни. Аппарат прокуратуры области
Разъясняет старший помощник прокурора области по правовому обеспечению Гурышева В.В.
Одному из родителей, либо опекуну, попечителю для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Таким правом может воспользоваться как одно из указанных лиц либо данные дни разделены между собой по их усмотрению (ст.262 Трудового кодекса РФ).
Для того, чтобы воспользоваться данным правом работнику необходимо подать заявление, на основании чего работодатель оформляет соответствующий приказ. К заявлению должны быть приложена справка с места работы другого родителя (опекуна или попечителя) о том, что на момент обращения дополнительные выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично.
Обращаю внимание, что дополнительные оплачиваемые выходные дни, не использованные в календарном месяце, на другой календарный месяц не переносятся.
Если по месту работы отказывают в предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, в целях восстановления нарушений прав следует обратиться в Государственную инспекцию труда Свердловской области или органы прокуратуры.