Прокурор разъясняет

  • 23 Декабря 2021, 06:17
Ответственность за непредоставление в Пенсионный фонд России сведений о трудовой деятельности
Текст

С 01.01.2021 Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена ответственность за непредоставление в установленный срок либо предоставление неполных или недостоверных сведений о трудовой деятельности работников в Пенсионный фонд России в соответствии с Федеральным закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (часть 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ).

Так, если работодатель не представит в ПФР сведения о трудовой деятельности работника в срок либо передаст неполную или недостоверную информацию, ответственность за это несет должностное лицо. Наказание за такое деяние предусмотрено в виде штрафа от 300 до 500 рублей.

Сведения о трудовой деятельности работника необходимо предоставлять, если произошло кадровой изменение или работник подал заявление о выборе формата трудовой книжки. В 2021 году уведомлять о приеме и увольнении необходимо не позднее следующего рабочего дня после издания приказа.

 

Помощник прокурора Привокзального района г. Тулы Е.А.Баюсова

Распечатать