Поиск по новостям - Прокуратура Забайкальского края
Новости
- 29 января 2020, 10:48
- Прокуратура Дульдургинского района
Прокуратура Дульдургинского района Забайкальского края провела проверку по жалобе жителя района с просьбой проверить законность его увольнения.
Установлено, что один из индивидуальных предпринимателей района расторг трудовой договор с работником в связи с сокращением штата. Однако о предстоящем увольнении работник персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения не предупрежден, его письменное согласие на досрочное расторжение трудового договора не получено.
Прокуратура направила в интересах заявителя исковое заявление в суд с требованием признать увольнение незаконным и взыскать с предпринимателя компенсацию заработной платы за время вынужденного прогула, которое рассмотрено и удовлетворено.
Кроме того, по постановлению прокурора работодатель привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) с назначением штрафа в размере 4 тыс. рублей.
В настоящее время работнику выплачены все полагающиеся суммы компенсации.
Информацию предоставил помощник прокурора Дульдургинского района Сергей Шестаков
Прокуратура Дульдургинского района
29 января 2020, 10:48
В Дульдургинском районе прокуратура через суд признала незаконным увольнение работника и взыскала с работодателя компенсацию зарплаты
Прокуратура Дульдургинского района Забайкальского края провела проверку по жалобе жителя района с просьбой проверить законность его увольнения.
Установлено, что один из индивидуальных предпринимателей района расторг трудовой договор с работником в связи с сокращением штата. Однако о предстоящем увольнении работник персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения не предупрежден, его письменное согласие на досрочное расторжение трудового договора не получено.
Прокуратура направила в интересах заявителя исковое заявление в суд с требованием признать увольнение незаконным и взыскать с предпринимателя компенсацию заработной платы за время вынужденного прогула, которое рассмотрено и удовлетворено.
Кроме того, по постановлению прокурора работодатель привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) с назначением штрафа в размере 4 тыс. рублей.
В настоящее время работнику выплачены все полагающиеся суммы компенсации.
Информацию предоставил помощник прокурора Дульдургинского района Сергей Шестаков