Поиск по новостям - Прокуратура Забайкальского края
Новости
- 1 июня 2020, 15:32
- Прокуратура Ингодинского района г. Читы
Прокуратурой района проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих.
В соответствии с требованиями законодательства о противодействии коррупции работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В нарушение названной нормы закона директором государственного профессионального образовательного учреждения допущено неисполнение указанной обязанности при трудоустройстве бывшего государственного служащего МВД России.
По результатам проверки в отношении директора учреждения возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст.19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего), которое рассмотрено, назначено наказание в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.
Информацию предоставила помощник прокурора Ингодинского района г. Читы Анна Непианиди.
Прокуратура Ингодинского района г. Читы
1 июня 2020, 15:32
Прокуратура Ингодинского района г. Читы выявила нарушения законодательства о противодействии коррупции
Прокуратурой района проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих.
В соответствии с требованиями законодательства о противодействии коррупции работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В нарушение названной нормы закона директором государственного профессионального образовательного учреждения допущено неисполнение указанной обязанности при трудоустройстве бывшего государственного служащего МВД России.
По результатам проверки в отношении директора учреждения возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст.19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего), которое рассмотрено, назначено наказание в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.
Информацию предоставила помощник прокурора Ингодинского района г. Читы Анна Непианиди.