Прокурор разъясняет - Прокуратура Ярославской области
- 21 июня 2021, 00:00
Факт производственной травмы можно подтвердить следующим образом.
Нужно подать заявление на имя директора или руководителя организации с просьбой провести расследование несчастного случая, приложив к заявлению максимальное количество документов, подтверждающих данное событие (табель рабочего времени, больничный лист, показания свидетелей иные доказательства).
В соответствии со статьей 229.1 Трудового Кодекса РФ расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней. Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней,
При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, председателем комиссии срок может быть продлен до 15 календарных дней.
По результатам расследования принимается одно из следующих решений. Первое это данное событие будет признано, как несчастный случай, связанный с производством и заявителю выдадут на руки акт установленной формы или второе, травма не будет признана связанной производством, в этом случае работодатель обязан выдать соответствующий акт.
Если травма не будет признана производственной, тогда работник может с этим актом обратиться в Государственную инспекцию труда в Ярославской области (150054, Ярославль, проспект Ленина, 61А), поскольку именно это орган согласно ст. 231 ТК РФ рассматривает разногласия по вопросам расследования, оформлении учета несчастных случаев.
Прокурор Некоузского района С.С. Смирнова
Прокуратура
Ярославской области
Прокуратура Ярославской области
21 июня 2021, 00:00
Как подтвердить факт производственной травмы?
Факт производственной травмы можно подтвердить следующим образом.
Нужно подать заявление на имя директора или руководителя организации с просьбой провести расследование несчастного случая, приложив к заявлению максимальное количество документов, подтверждающих данное событие (табель рабочего времени, больничный лист, показания свидетелей иные доказательства).
В соответствии со статьей 229.1 Трудового Кодекса РФ расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней. Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней,
При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, председателем комиссии срок может быть продлен до 15 календарных дней.
По результатам расследования принимается одно из следующих решений. Первое это данное событие будет признано, как несчастный случай, связанный с производством и заявителю выдадут на руки акт установленной формы или второе, травма не будет признана связанной производством, в этом случае работодатель обязан выдать соответствующий акт.
Если травма не будет признана производственной, тогда работник может с этим актом обратиться в Государственную инспекцию труда в Ярославской области (150054, Ярославль, проспект Ленина, 61А), поскольку именно это орган согласно ст. 231 ТК РФ рассматривает разногласия по вопросам расследования, оформлении учета несчастных случаев.
Прокурор Некоузского района С.С. Смирнова