Поиск по новостям - Прокуратура Ярославской области
Новости
- 18 июня 2020, 10:36
- Прокуратура Некоузского района
Прокуратурой Некоузского района проведена проверка соблюдения трудового и уголовно-исполнительного законодательства в ООО «Верхневолжской катализаторный завод «Реал Сорб».
В ходе проверки установлено, что в сентябре 2019 году житель Некоузского района, работавший в организации, осужден за управление автомобилем в состоянии алкогольного опьянения к наказанию в виде лишения права заниматься определенной деятельностью, связанной с управлением транспортных средств.
Некоузский межмуниципальный филиал уголовно-исполнительной инспекции копию приговора суда, а также извещение, в котором разъяснены нормы уголовно-исполнительного законодательства, касающиеся отбывания наказания лицами, которым назначено наказание в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
В феврале 2020 года трудовые отношения между ООО «ВКЗ «Реал Сорб» и осужденным работником прекращены по соглашению сторон, о чем направлено соответствующее уведомление в уголовно-исполнительную инспекцию.
Вместе с тем, в нарушение Уголовно-исполнительного кодекса РФ, Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, при увольнении работника работодатель не внес в его трудовую книжку запись о том, на каком основании, на какой срок и какой деятельностью он лишен права заниматься.
По результатам проверки прокуратура района возбудила в отношении генерального директора ООО «Верхневолжский катализаторный завод «Реал Сорб» дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
По итогам его рассмотрения должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде предупреждения.
Прокуратура Некоузского района
18 июня 2020, 10:36
По материалам проверки прокуратуры Некоузского руководитель организации привлечен к административной ответственности за нарушения законодательства при увольнении работника
Прокуратурой Некоузского района проведена проверка соблюдения трудового и уголовно-исполнительного законодательства в ООО «Верхневолжской катализаторный завод «Реал Сорб».
В ходе проверки установлено, что в сентябре 2019 году житель Некоузского района, работавший в организации, осужден за управление автомобилем в состоянии алкогольного опьянения к наказанию в виде лишения права заниматься определенной деятельностью, связанной с управлением транспортных средств.
Некоузский межмуниципальный филиал уголовно-исполнительной инспекции копию приговора суда, а также извещение, в котором разъяснены нормы уголовно-исполнительного законодательства, касающиеся отбывания наказания лицами, которым назначено наказание в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
В феврале 2020 года трудовые отношения между ООО «ВКЗ «Реал Сорб» и осужденным работником прекращены по соглашению сторон, о чем направлено соответствующее уведомление в уголовно-исполнительную инспекцию.
Вместе с тем, в нарушение Уголовно-исполнительного кодекса РФ, Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, при увольнении работника работодатель не внес в его трудовую книжку запись о том, на каком основании, на какой срок и какой деятельностью он лишен права заниматься.
По результатам проверки прокуратура района возбудила в отношении генерального директора ООО «Верхневолжский катализаторный завод «Реал Сорб» дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
По итогам его рассмотрения должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде предупреждения.