Поиск по новостям - Прокуратура Ярославской области
Новости
- 18 августа 2020, 12:03
- Прокуратура Ярославской области
Прокуратурой Заволжского района г. Ярославля проведена проверка исполнения требований законодательства о противодействии коррупции в Обществе, расположенном в Заволжском районе города Ярославля, при приеме на работу бывшего сотрудника полиции.
Проверкой установлено, что в марте 2019 года в ГАУ ЯО «Спортивно-адаптивная школа» на должность водителя принят ярославец, который до трудоустройства в учреждение проходил службу в отдельном батальоне патрульно-постовой службы полиции.
В соответствии с ч.4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора, с гражданином, замещавшим должности гражданской службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Располагая сведениями о последнем месте службы нового работника, сообщенными им при приеме на работу и подтвержденными записью в предоставленной трудовой книжке, учреждение не приняло меры к исполнению указанной обязанности.
Учитывая изложенное, по результатам проверки прокуратурой района в отношении руководителя учреждения возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ.
Постановление прокурора рассмотрено, руководитель учреждения привлечен к административном ответственности в виде штрафа в размере 20000 рублей.
Также, по результатам рассмотрения представления прокурора учреждением приняты необходимые меры по предупреждению нарушений закона впредь.
Прокуратура
Ярославской области
Прокуратура Ярославской области
18 августа 2020, 12:03
Прокуратура Заволжского района выявила нарушения законодательства при приеме на работу бывшего государственного служащего
Прокуратурой Заволжского района г. Ярославля проведена проверка исполнения требований законодательства о противодействии коррупции в Обществе, расположенном в Заволжском районе города Ярославля, при приеме на работу бывшего сотрудника полиции.
Проверкой установлено, что в марте 2019 года в ГАУ ЯО «Спортивно-адаптивная школа» на должность водителя принят ярославец, который до трудоустройства в учреждение проходил службу в отдельном батальоне патрульно-постовой службы полиции.
В соответствии с ч.4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора, с гражданином, замещавшим должности гражданской службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Располагая сведениями о последнем месте службы нового работника, сообщенными им при приеме на работу и подтвержденными записью в предоставленной трудовой книжке, учреждение не приняло меры к исполнению указанной обязанности.
Учитывая изложенное, по результатам проверки прокуратурой района в отношении руководителя учреждения возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ.
Постановление прокурора рассмотрено, руководитель учреждения привлечен к административном ответственности в виде штрафа в размере 20000 рублей.
Также, по результатам рассмотрения представления прокурора учреждением приняты необходимые меры по предупреждению нарушений закона впредь.