Страница отображения - Прокуратура Ярославской области
О системе оплаты труда госслужащих
- 16 апреля 2020, 10:22
Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания. Оно состоит из месячного оклада служащего в соответствии с замещаемой им должностью (должностного оклада), месячного оклада служащего за присвоенный ему классный чин гражданской службы или юстиции, дипломатический ранг (оклад за классный чин), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, например ежемесячного денежного поощрения, надбавок за выслугу лет, за особые условия службы (ч. 1, 2, 5 ст. 50 Закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ).
По отдельным должностям гражданской службы оплата труда осуществляется в виде единого денежного вознаграждения, которое включает должностной оклад, оклад за классный чин, надбавки за выслугу лет, за особые условия службы и за работу со сведениями, составляющими гостайну. Отдельно выплачиваются премии и ежемесячное денежное поощрение (ч. 3 ст. 50 Закона N 79-ФЗ).
Также по некоторым должностям гражданской службы может устанавливаться особый порядок оплаты труда в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности. Такие госслужащие замещают должности по срочным контрактам (ч. 14 ст. 50 Закона N 79-ФЗ).
Прокуратура
Ярославской области
Прокуратура Ярославской области
16 апреля 2020, 10:22
О системе оплаты труда госслужащих
Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания. Оно состоит из месячного оклада служащего в соответствии с замещаемой им должностью (должностного оклада), месячного оклада служащего за присвоенный ему классный чин гражданской службы или юстиции, дипломатический ранг (оклад за классный чин), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, например ежемесячного денежного поощрения, надбавок за выслугу лет, за особые условия службы (ч. 1, 2, 5 ст. 50 Закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ).
По отдельным должностям гражданской службы оплата труда осуществляется в виде единого денежного вознаграждения, которое включает должностной оклад, оклад за классный чин, надбавки за выслугу лет, за особые условия службы и за работу со сведениями, составляющими гостайну. Отдельно выплачиваются премии и ежемесячное денежное поощрение (ч. 3 ст. 50 Закона N 79-ФЗ).
Также по некоторым должностям гражданской службы может устанавливаться особый порядок оплаты труда в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности. Такие госслужащие замещают должности по срочным контрактам (ч. 14 ст. 50 Закона N 79-ФЗ).