Прокуроры об актуальном в законодательстве
- 24 Апреля 2019, 12:58
Согласно санитарно-эпидемиологическим требованиям к физическим факторам на рабочих местах, утвержденным постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 21.06.2016 № 81 показатели микроклимата на рабочих местах должны обеспечивать сохранение теплового баланса человека с окружающей средой и поддержание оптимального или допустимого теплового состояния организма.
В частности, в целях защиты работающих от возможного перегревания при температуре воздуха на рабочих местах выше допустимой, время пребывания на рабочих местах должно быть ограничено. Так, при температуре в помещении + 28,5°С рабочее время сокращается на один час, + 29°С — на два часа, +30°С — на три часа, + 30,5°С — на четыре часа.
Особые требования по температуре предусмотрены для тех, чья работа связана: с постоянным перемещением (ходьбой); умеренными и значительными физическими нагрузками; переноской и перемещением тяжестей. Таким сотрудникам рабочий день сокращается при + 26,5°С — на один час, + 27°С — на два часа.
Соблюдать указанные требования обязаны все работодатели. За несоблюдение установленных СанПиНом требований предусмотрена административная ответственность на основании статьи 6.3 (нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в виде предупреждения, наложения административного штрафа на должностных лиц от 500 руб. до 1 тыс. рублей; на юридических лиц от 10 тыс. до 20 тыс. рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Прокуратура
города Москвы
24 Апреля 2019, 12:58
Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах
Согласно санитарно-эпидемиологическим требованиям к физическим факторам на рабочих местах, утвержденным постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 21.06.2016 № 81 показатели микроклимата на рабочих местах должны обеспечивать сохранение теплового баланса человека с окружающей средой и поддержание оптимального или допустимого теплового состояния организма.
В частности, в целях защиты работающих от возможного перегревания при температуре воздуха на рабочих местах выше допустимой, время пребывания на рабочих местах должно быть ограничено. Так, при температуре в помещении + 28,5°С рабочее время сокращается на один час, + 29°С — на два часа, +30°С — на три часа, + 30,5°С — на четыре часа.
Особые требования по температуре предусмотрены для тех, чья работа связана: с постоянным перемещением (ходьбой); умеренными и значительными физическими нагрузками; переноской и перемещением тяжестей. Таким сотрудникам рабочий день сокращается при + 26,5°С — на один час, + 27°С — на два часа.
Соблюдать указанные требования обязаны все работодатели. За несоблюдение установленных СанПиНом требований предусмотрена административная ответственность на основании статьи 6.3 (нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в виде предупреждения, наложения административного штрафа на должностных лиц от 500 руб. до 1 тыс. рублей; на юридических лиц от 10 тыс. до 20 тыс. рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
