Вопрос прокурору
- 20 Февраля 2013, 12:39
В соответствии со ст. 11 Трудового кодекса Российской Федерации, если между сторонами заключен договор гражданско-правового характера, однако в ходе судебного разбирательства будет установлено, что этим договором фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Таким образом, трудовые отношения, возникающие между работником и работодателем, без заключения трудового договора могут быть установлены только судом.
Согласно п. 1 ч. 1 ст.22 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суды рассматривают и разрешают исковые дела о защите нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов по спорам, возникающим из гражданских, трудовых и иных правоотношений. Для защиты своих прав Вы вправе обратиться в суд.
Прокуратура
города Москвы
20 Февраля 2013, 12:39
При приеме на работу между работником и работодателем заключен договор гражданско-правового характера. При увольнении работодатель отказывается выполнить все условия, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации. Куда обращаться?
В соответствии со ст. 11 Трудового кодекса Российской Федерации, если между сторонами заключен договор гражданско-правового характера, однако в ходе судебного разбирательства будет установлено, что этим договором фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Таким образом, трудовые отношения, возникающие между работником и работодателем, без заключения трудового договора могут быть установлены только судом.
Согласно п. 1 ч. 1 ст.22 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суды рассматривают и разрешают исковые дела о защите нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов по спорам, возникающим из гражданских, трудовых и иных правоотношений. Для защиты своих прав Вы вправе обратиться в суд.
