Прокурор разъясняет

  • 25 августа 2009, 13:07
Прокуратура Октябрьского района обратилась с иском о взыскании с работодателя невыплаченной в срок заработной платы
  Текст

Поводом послужили материалы проверки по обращению жительницы села Амурзет, которая имеет на иждивении малолетнюю дочь и воспитывает ее одна, на сайт прокуратуры Еврейской автономной области о неполучении расчета при увольнении.

Установлено, что женщина работала в муниципальном учреждении дополнительного образования детей «Центр детского творчества села Амурзет» в должности внештатного контролера 1 разряда и уволена по собственному желанию 15.07.2009 года.

Согласно расчетно-платежной ведомости за июль 2009 года, представленной бухгалтером муниципального учреждения «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию муниципальных общеобразовательных учреждений», задолженность по заработной плате перед работницей составляет чуть больше 1 000 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Ч. 2 ст. 22 кодекса устанавливает обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.  Согласно ст. 80 кодекса в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы и произвести с ним окончательный расчет.

В нарушение названных требований закона выплата причитающихся работнице денежных сумм работодателем произведена не была.

По данному факту прокуратурой Октябрьского района ЕАО направлено исковое заявление о вынесении судебного приказа о взыскании 1 006 рублей 95 копеек с муниципального учреждения дополнительного образования детей «Центр детского творчества села Амурзет».