Объявление конкурсов - Прокуратура Ямало-Ненецкого автономного округа

В прокуратуре Ямало-Ненецкого автономного округа проводится повторный конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главной группы должностей, категории «руководители» (регистрационный номер (код) 17-1-2-032) заместителя начальника отдела планирования, финансирования, бухгалтерского учета и отчетности, материального обеспечения прокуратуры Ямало-Ненецкого автономного округа

Квалификационные требования:

- высшее профессиональное образование (не ниже уровня специалитета, магистратуры), соответствующее направлению деятельности (специальности): «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Менеджмент», «Юриспруденция»

-  не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

к профессиональным знаниям:

должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и организационно-распорядительные документы Генеральной прокуратуры Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей; основы организации труда и делопроизводства; порядок работы с информацией «для служебного пользования»; особенности применения информационно - коммуникационных технологий; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент.

к профессиональным навыкам:

иметь навыки: реализации управленческих решений; эффективного планирования деятельности; работы с различными источниками информации и служебными документами; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой, оргтехникой, владения приемами межличностных отношений.

Условия прохождения гражданской службы:

Режим рабочего времени с 09.00 до 18.00 (пн,вт,ср,чт), в пятницу – с 09.00 до 16.45, перерыв с 13.00 до 13.45. Ненормированный рабочий день.

Денежное содержание.

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

- месячного оклада;

- месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 % до 30 % должностного оклада);

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи (в размере 3-х месячных окладов денежного содержания);

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере 2-х месячных окладов денежного содержания);

- надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера;

- районного коэффициента.

Отпуска.

Гражданским служащим предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, продолжительность которых устанавливается законодательством Российской Федерации.

Должностные обязанности, права и ответственность:

соблюдать ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требований к служебному поведению гражданского служащего, Кодекса этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации;

основные права регулируются си.14 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

за неисполнение и ненадлежащее исполнение служебных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерных поручений подчиненным гражданским служащим либо исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Должностные обязанности по указанной должности:

- определять объем учетных работ, структуру и численность работников отдела, потребность в материально-технических, финансовых и иных ресурсах;

- разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы по вопросам деятельности отдела;

- осуществлять, с учетом выделяемых лимитов бюджетных обязательств, материальное обеспечение и содержание в надлежащем состоянии в соответствии с нормами и правилами производственной санитарии и пожарной безопасности помещений и объектов прокуратуры области;

- обеспечивать, в рамках выделенных лимитов бюджетных обязательств, сотрудников прокуратуры мебелью, канцелярскими принадлежностями, автотранспортом, форменной одеждой;

- организовать работу по заключению государственных контрактов на оплату предоставляемых прокуратуре коммунальных услуг, аренде помещений и земельных участков, охране объектов, обеспечением телефонной связью и др., а также заключения договоров безвозмездного пользования, регистрации права собственности на недвижимое имущество Российской Федерации, закрепление такого имущества за прокуратурой на праве оперативного пользования;

- обеспечить организацию работ по подготовке конкурсной документации для проведения торгов в соответствии с федеральным законом 44-ФЗ от 05.04.2013, заключение государственных контрактов и иных хозяйственных договоров, исходя из потребности и нужд прокуратуры;

- контролировать порядок эксплуатации автотранспорта, своевременность ремонта и технического обслуживания машин, правильность оформления документов, связанных с эксплуатацией автотранспорта, закрепленного за прокуратурой;

- обеспечить контроль над полнотой и своевременностью выполнения поставщиками и подрядчиками обязательств по заключенным государственным контрактам и договорам;

- организовать предоставление в указанные сроки в Генеральную прокуратуру Российской Федерации отчетности, запрашиваемой информации, заявок, смет, документов по автотранспорту и по другим имущественным вопросам;

- осуществлять контроль за своевременным предоставлением в отдел государственных контрактов и иных договоров, документов, подтверждающих факт их выполнения, а также документов, связанных с планированием и использованием денежных средств для нужд прокуратуры;

- осуществлять контроль за соблюдением техническими работниками отдела правил техники безопасности при выполнении различных видов работ;

- организовывать делопроизводство в отделе;

- обеспечивать передачу документов в архив в установленные сроки;

- пользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой;

- исполнять обязанности начальника отдела на период его отсутствия;

- выполнять иные поручения прокурора области и его заместителей, начальника отдела.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.

Методы оценки

Тестирование и индивидуальное собеседование

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

характеристику с последнего места работы, учебы;

автобиографию (собственноручно заполненную, в которой подробно отразить: биографические данные кандидата, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках (мать, отец, братья, сестры, дети, супруг (а), их Ф.И.О., полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают, учатся, привлекался ли кто-либо из них к административной, уголовной ответственности, за что и др.);

паспорт общегражданский и загран.паспорт (копии);

свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния и их копии;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, а также о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);

документы воинского учёта для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы – соответствующие документы из военкомата;

заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации № 001-ГС;

4 цветных фотографии размером 3,5x4,5 выполненные на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла);

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копию полиса обязательного медицинского страхования;

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

лицам, проживавшим в бывших республиках СССР после 06.02.1992, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу),

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и  обязательствах неимущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемые кандидатом  по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 №460;

согласие на обработку персональных данных;

справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (впервые поступающие на гражданскую службу в органы и организации прокуратуры, а также ранее уволенные).

Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 час. 25 октября 2022 года, окончание – в 16.00 час. 15 ноября 2022 года.

Предварительная дата проведения конкурса 30 ноября 2022 года в 15 час. 00 мин.

Конкурсная комиссия находится по адресу: 629003, г.Салехард, ул.Богдана Кнунянца, д.5, тел./факс 8(34922) 4-22-05.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

В целях самоподготовки претендент может пройти предварительный тест (вне рамок конкурса), расположенный на сайте http//gossluzhba.gov.ru., раздел «Тесты для самопроверки».

Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня завершения конкурса.

Информация о результатах конкурса размещается в указанный срок на официальном сайте прокуратуры Ямало-Ненецкого автономного округа.

В случае несогласия с решением конкурсной комиссии претендент на замещение должности гражданской службы вправе его обжаловать в порядке п.13 ст. 70 Федерального закона №79-ФЗ от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе в Российской Федерации».