Прокурор разъясняет

  • 24 августа 2020, 10:56
Как оплачивается время исполнения присяжным заседателем обязанностей по осуществлению правосудия?
  Текст

Отвечает старший прокурор уголовно-судебного отдела прокуратуры автономного округа Ирина Берсенева.

Ответ: в соответствии со ст. 165 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан освободить сотрудника от работы в случае исполнения им обязанностей присяжного заседателя и сохранить за ним должность. Оплачивать это время работодатель не должен.

В период осуществления правосудия на присяжного заседателя распространяются не только гарантии независимости и неприкосновенности судей, но и гарантирована оплата труда из средств федерального бюджета.

Присяжному заседателю выплачивается компенсационное вознаграждение в размере 1/2 части должностного оклада судьи пропорционально числу дней участия в судебных процессах, но не менее его среднего заработка по месту работы за тот же период.

Кроме того, возмещаются командировочные и транспортные расходы, связанные с проездом к месту судебного заседания и обратно.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации» время исполнения обязанностей по осуществлению правосудия учитывается при исчислении всех видов трудового стажа. Сохраняются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, а также установлен запрет на увольнение или перевод на другую работу по инициативе работодателя.