Кандидатам на должности прокурорских работников - Прокуратура Республики Крым

Отбор кандидатов на службу в прокуратуру Республики Крым осуществляется в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 02.11.2011 № 378 и Положением о кадровом резерве прокуратуры Республики Крым для приема на службу на должности помощников прокурора районного звена, утвержденным приказом прокурора Республики Крым от 24.02.2021 № 89-20350001.

В соответствии с требованиями статьи 40.1 Федерального закона от 17.01.1992 № 2201-1 «О прокуратуре Российской Федерации» прокурорами могут быть граждане Российской Федерации, получившие по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшее юридическое образование по специальности «Юриспруденция», или высшее образование по направлению подготовки «Юриспруденция» квалификации «магистр» при наличии диплома бакалавра по направлению подготовки «Юриспруденция», или высшее образование по специальностям, входящим
в укрупненную группу специальностей «Юриспруденция», с присвоением квалификации «юрист», обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами, способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.

Кандидат обязан соблюдать ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьями 17, 18 и 20 Федерального закона
от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Не может быть зачислено в резерв лицо, которое:

имеет гражданство (подданство) иностранного государства либо вид
на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства;

признано решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;

лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока;

имело или имеет судимость;

имеет заболевание, препятствующее поступлению на службу в органы и организации прокуратуры и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника;

состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, дети, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей)
с работником органа или организации прокуратуры, если их служба связана
с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений.

Положением предусмотрен порядок отбора кандидатов на должности прокурорских работников для зачисления в кадровый резерв.

Первоначальным этапом отбора является собеседование, для чего кандидату необходимо лично явиться в отдел кадров с предоставлением резюме. В ходе собеседования выясняются биографические данные кандидата, мотивация поступления на службу, уровень образования и профессиональной подготовленности (знания законодательства), соответствие требованиям, предъявляемым к работникам прокуратуры, наличие (либо отсутствие) обстоятельств, препятствующих приему на службу.

Предварительная запись на собеседование осуществляется по номеру телефона: 8 (3652) 77-38-36, доб. 3848.