Прокурор разъясняет
- 14 Февраля 2023, 14:49
В соответствии с положениями ст. 320 Трудового кодекса Российской Федерации для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами.
Также действующим законодательством предусмотрено, что работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до 1,5 лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые 3 часа продолжительностью не менее 30 минут каждый.
На основании ст. 93 Трудового кодекса Российской Федерации беременным женщинам по их личной просьбе может быть установлено неполное рабочее время.
Информация подготовлена помощником прокурора Нахимовского района города Севастополя Полоховой В.А.
Прокуратура
города Севастополя
14 Февраля 2023, 14:49
В каких случаях женщинам положен сокращенный рабочий день?
В соответствии с положениями ст. 320 Трудового кодекса Российской Федерации для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами.
Также действующим законодательством предусмотрено, что работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до 1,5 лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые 3 часа продолжительностью не менее 30 минут каждый.
На основании ст. 93 Трудового кодекса Российской Федерации беременным женщинам по их личной просьбе может быть установлено неполное рабочее время.
Информация подготовлена помощником прокурора Нахимовского района города Севастополя Полоховой В.А.
