Новости
- 04 Апреля 2019, 18:37
- Прокуратура Астраханской области
Прокуратурой Харабалинского района проведена проверка установленных запретов и ограничений для государственных служащих в деятельности Харабалинского филиала ФГБУ «Астраханмелиоводхоз».
Федеральным законом «О противодействии коррупции» на работодателей возложена обязанность при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Проверкой установлено, что в августе 2018 руководитель учреждения принял на работу гражданина, ранее занимавшего должность сотрудника полиции, однако сообщение о заключении трудового договора с бывшим инспектором ДПС по месту его прежней службы в установленный законом срок не направил.
Прокуратурой района в отношении должностного лица возбуждено дело об административном правонарушении по ст.19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего), по результатам рассмотрения ему назначено наказание в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей. Руководителю учреждения внесено представление об устранении выявленных нарушений, которое удовлетворено, в УМВД России по Астраханской области направлено соответствующее уведомление.
Прокуратура
Астраханской области
Прокуратура Астраханской области
04 Апреля 2019, 18:37
По требованию прокуратуры Харабалинского района устранены нарушения законодательства о противодействии коррупции
Прокуратурой Харабалинского района проведена проверка установленных запретов и ограничений для государственных служащих в деятельности Харабалинского филиала ФГБУ «Астраханмелиоводхоз».
Федеральным законом «О противодействии коррупции» на работодателей возложена обязанность при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Проверкой установлено, что в августе 2018 руководитель учреждения принял на работу гражданина, ранее занимавшего должность сотрудника полиции, однако сообщение о заключении трудового договора с бывшим инспектором ДПС по месту его прежней службы в установленный законом срок не направил.
Прокуратурой района в отношении должностного лица возбуждено дело об административном правонарушении по ст.19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего), по результатам рассмотрения ему назначено наказание в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей. Руководителю учреждения внесено представление об устранении выявленных нарушений, которое удовлетворено, в УМВД России по Астраханской области направлено соответствующее уведомление.
