Поиск по новостям - Главное управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Северо-Кавказскому и Южному федеральным округам
Новости
- 18 декабря 2015, 20:00
- Прокуратура Краснодарского края
С 18 декабря начинают действовать Правила определения срока приведения хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории субъекта Российской Федерации, численности используемых ими иностранных работников в соответствие с запретом на привлечение такими хозяйствующими субъектами иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.12.2015 № 1327.
Этот срок и сам запрет привлекать таких сотрудников устанавливает высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации. Срок будет зависеть, например, от того, когда заканчивается действие патентов, легко ли найти замену иностранным сотрудникам, сколько их занято в деятельности того вида, на который вводится запрет, и других критериев.
Во всех случаях у работодателей будет не больше года, чтобы уволить «патентных» работников. Минимальный срок не предусмотрен.
Прокуратура Краснодарского края
18 декабря 2015, 20:00
Если в регионе запретят труд «патентных» работников, на их увольнение будет не больше года
С 18 декабря начинают действовать Правила определения срока приведения хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории субъекта Российской Федерации, численности используемых ими иностранных работников в соответствие с запретом на привлечение такими хозяйствующими субъектами иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.12.2015 № 1327.
Этот срок и сам запрет привлекать таких сотрудников устанавливает высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации. Срок будет зависеть, например, от того, когда заканчивается действие патентов, легко ли найти замену иностранным сотрудникам, сколько их занято в деятельности того вида, на который вводится запрет, и других критериев.
Во всех случаях у работодателей будет не больше года, чтобы уволить «патентных» работников. Минимальный срок не предусмотрен.
Все права защищены