Поиск по новостям - Главное управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Северо-Кавказскому и Южному федеральным округам
Новости
- 9 марта 2017, 14:18
- Прокуратура Карачаево-Черкесской Республики
Прокуратурой Малокарачаевского района проведена проверка исполнения трудового законодательства.
В ходе проверки установлено, что индивидуальным предпринимателем Асланом Лепшоковым в трудовых договорах, заключенных с двумя работниками, заработная плата установлена в размере ниже минимального размера оплаты труда.
Согласно ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.
Нормами Трудового кодекса Российской Федерации определено, что заработная плата работника не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда.
В соответствии с Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» с 1 июля 2016 года минимальный размер оплаты труда составляет 7 500 рублей в месяц.
С учетом того, что величина минимального размера оплаты труда является одной из основных гарантий по оплате труда работников, прокурором в отношении Лепшокова возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством).
По результатам их рассмотрения работодатель постановлениями Государственной инспекции труда в КЧР привлечен к административной ответственности в виде наложения штрафов в сумме 3 тыс. 500 рублей за каждое правонарушение.
Пресс-служба прокуратуры республики
Прокуратура Карачаево-Черкесской Республики
9 марта 2017, 14:18
По требованию прокурора Малокарачаевского района работодатель оштрафован за выплату работникам заработной платы в размере ниже установленного минимума
Прокуратурой Малокарачаевского района проведена проверка исполнения трудового законодательства.
В ходе проверки установлено, что индивидуальным предпринимателем Асланом Лепшоковым в трудовых договорах, заключенных с двумя работниками, заработная плата установлена в размере ниже минимального размера оплаты труда.
Согласно ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.
Нормами Трудового кодекса Российской Федерации определено, что заработная плата работника не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда.
В соответствии с Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» с 1 июля 2016 года минимальный размер оплаты труда составляет 7 500 рублей в месяц.
С учетом того, что величина минимального размера оплаты труда является одной из основных гарантий по оплате труда работников, прокурором в отношении Лепшокова возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством).
По результатам их рассмотрения работодатель постановлениями Государственной инспекции труда в КЧР привлечен к административной ответственности в виде наложения штрафов в сумме 3 тыс. 500 рублей за каждое правонарушение.
Пресс-служба прокуратуры республики
Все права защищены
Телефон: +7 (87822) 6-75-19
Телефон: +7 (87822) 6-75-10
369000, г. Черкесск, ул. Красноармейская, 62
Телефон: +7 (87822) 6-75-19
Телефон: +7 (87822) 6-75-10