Поиск по новостям - Главное управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Северо-Кавказскому и Южному федеральным округам
Новости
- 19 сентября 2017, 16:30
- Прокуратура Кабардино-Балкарской Республики
Прокуратура Зольского района провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции.
Проверкой установлены нарушения антикоррупционного законодательства, допущенные работодателями при принятии на работу бывших муниципальных служащих.
В соответствии с ч. 4 ст. 12 Закона работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В соответствии с утверждённым постановлением Правительства РФ от 21.01.2015 № 29 порядком работодатель при заключении трудового договора или гражданско-правового договора в течение 2 лет после увольнения гражданина с государственной или муниципальной службы сообщает представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора в письменной форме.
Сообщение направляется представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора или гражданско-правового договора.
В нарушение вышеуказанных требований законодательства работодателями при назначении на должность бывших муниципальных служащих сообщения в письменной форме о привлечении их к трудовой деятельности в органы местного самоуправления Зольского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики в установленный законом 10-дневный срок не направлены (извещения).
По результатам проверки прокурором района в отношении работодателей, допустивших нарушения, возбуждено 2 административных производства по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
Указанные постановления для рассмотрения направлены мировому судье Зольского судебного района КБР.
Прокуратура КБР. Подразделение: прокуратура Зольского района.Прокуратура Кабардино-Балкарской Республики
19 сентября 2017, 16:30
Прокуратура Зольского района Кабардино-Балкарской Республики возбудила 2 административных производства в отношении работодателей, не направивших сообщения в органы местного самоуправления
Прокуратура Зольского района провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции.
Проверкой установлены нарушения антикоррупционного законодательства, допущенные работодателями при принятии на работу бывших муниципальных служащих.
В соответствии с ч. 4 ст. 12 Закона работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В соответствии с утверждённым постановлением Правительства РФ от 21.01.2015 № 29 порядком работодатель при заключении трудового договора или гражданско-правового договора в течение 2 лет после увольнения гражданина с государственной или муниципальной службы сообщает представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора в письменной форме.
Сообщение направляется представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора или гражданско-правового договора.
В нарушение вышеуказанных требований законодательства работодателями при назначении на должность бывших муниципальных служащих сообщения в письменной форме о привлечении их к трудовой деятельности в органы местного самоуправления Зольского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики в установленный законом 10-дневный срок не направлены (извещения).
По результатам проверки прокурором района в отношении работодателей, допустивших нарушения, возбуждено 2 административных производства по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
Указанные постановления для рассмотрения направлены мировому судье Зольского судебного района КБР.
Прокуратура КБР. Подразделение: прокуратура Зольского района.Все права защищены
Телефон: +7 (8662) 40-45-51
Телефон: +7 (928) 083-02-80
Телефон: +7 (963) 169-99-93
Телефон: +7 (8662) 40-45-51