Новости

Прокуратура Зольского района Кабардино-Балкарской Республики выявила нарушения законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов
  Текст

Прокуратура Зольского района провела проверку исполнения законодательства о социальной защите прав инвалидов.

В соответствии с ч. 3 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1«О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приёма на работу инвалидов.

В соответствии со ст. 4 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 10.04.2008 № 19-РЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы», квота для приёма на работу инвалидов составляет 3 процента к среднесписочной численности работников; несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет - 2 процента к среднесписочной численности работников.

Работодателям, численность работников которых составляет не менее 35 человек и не более 100 человек, квота для приёма на работу инвалидов устанавливается в размере 2 процентов от среднесписочной численности работников.

В ходе проверки установлено, что в нарушение вышеуказанных требований законодательства общества с ограниченной ответственностью «Премиум» и «МК Светловодский» не выделяют квоту для инвалидов, а также не предоставляют необходимую информацию в Центр труда, занятости и социальной защиты Зольского района.

По результатам проверки в адрес руководителей указанных организаций, а также исполняющего обязанности директора Центра труда, занятости и социальной защиты Зольского района внесены представления, которые находятся на стадии рассмотрения.

Прокуратура КБР. Подразделение: прокуратура Зольского района.
Распечатать Архив новостей