Поиск по новостям - Главное управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Северо-Кавказскому и Южному федеральным округам
Новости
- 4 июня 2015, 18:00
- Прокуратура Чеченской Республики
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда республики рассмотрела апелляционную жалобу Макки Бексултановой на решение суда по трудовому спору.
Решением Урус-Мартановского городского суда в удовлетворении требований истца к администрации Алхан-Юртовского сельского поселения о восстановлении на работе в связи с пропуском срока обращения отказано.
В ходе рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции установлено, что истица уволена с должности специалиста администрации по окончании срока действия трудового договора, однако в суд обратилась спустя год. Между тем каких-либо доказательств уважительности причин пропуска сроков обращения в суд ей не представлено.
В силу ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением трудового спора об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Прокурор в своем заключении отметил, что истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является самостоятельным основанием для отказа в иске.
По этим основаниям судебная коллегия в соответствии с позицией прокурора Мадины Чермоевой решение суда оставила без изменения.
Прокуратура Чеченской Республики
4 июня 2015, 18:00
Пропуск срока исковой давности влечет отказ в удовлетворении заявленных требований
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда республики рассмотрела апелляционную жалобу Макки Бексултановой на решение суда по трудовому спору.
Решением Урус-Мартановского городского суда в удовлетворении требований истца к администрации Алхан-Юртовского сельского поселения о восстановлении на работе в связи с пропуском срока обращения отказано.
В ходе рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции установлено, что истица уволена с должности специалиста администрации по окончании срока действия трудового договора, однако в суд обратилась спустя год. Между тем каких-либо доказательств уважительности причин пропуска сроков обращения в суд ей не представлено.
В силу ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением трудового спора об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Прокурор в своем заключении отметил, что истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является самостоятельным основанием для отказа в иске.
По этим основаниям судебная коллегия в соответствии с позицией прокурора Мадины Чермоевой решение суда оставила без изменения.
Все права защищены