Поиск по новостям - Главное управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Северо-Кавказскому и Южному федеральным округам
Новости
- 18 июля 2017, 17:20
- Прокуратура Чеченской Республики
Прокуратурой республики в связи с обращением Каимова Х.Ш. в обществе с ограниченной ответственностью «МИГ» проведена проверка исполнения трудового законодательства.
Как установлено, Каимов Х.Ш. на основании трудового договора осуществлял деятельность в ООО «МИГ» в должности водителя. Заявитель был уволен в связи с отсутствием на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня.
В последующем он обратился к руководству предприятия с требованием произвести расчет и выдать трудовую книжку.
Между тем в ходе прокурорской проверки вскрыто, что ООО «МИГ» с момента увольнения заявителя и до начала прокурорской проверки не произвело с ним расчет в связи с прекращением трудовых отношений.
В частности, не выплачивалась компенсация за неиспользованный оплачиваемый отпуск и выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка.
Кроме того, в трудовой книжке Каимова Х.Ш. не была произведена запись об основании и о причине прекращения трудового договора.
В этой связи в адрес директора ООО «МИГ» внесено представление об устранении нарушений законов, причин и условий, им способствующих.
Акт прокурорского реагирования рассмотрен и удовлетворен в полном объеме. Виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Прокуратура Чеченской Республики
18 июля 2017, 17:20
По требованию прокуратуры должностные лица коммерческой организации привлечены к административной ответственности
Прокуратурой республики в связи с обращением Каимова Х.Ш. в обществе с ограниченной ответственностью «МИГ» проведена проверка исполнения трудового законодательства.
Как установлено, Каимов Х.Ш. на основании трудового договора осуществлял деятельность в ООО «МИГ» в должности водителя. Заявитель был уволен в связи с отсутствием на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня.
В последующем он обратился к руководству предприятия с требованием произвести расчет и выдать трудовую книжку.
Между тем в ходе прокурорской проверки вскрыто, что ООО «МИГ» с момента увольнения заявителя и до начала прокурорской проверки не произвело с ним расчет в связи с прекращением трудовых отношений.
В частности, не выплачивалась компенсация за неиспользованный оплачиваемый отпуск и выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка.
Кроме того, в трудовой книжке Каимова Х.Ш. не была произведена запись об основании и о причине прекращения трудового договора.
В этой связи в адрес директора ООО «МИГ» внесено представление об устранении нарушений законов, причин и условий, им способствующих.
Акт прокурорского реагирования рассмотрен и удовлетворен в полном объеме. Виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Все права защищены