Новости

Прокуратура Терского района КБР выявила многочисленные нарушения трудового законодательства в ГКОУ ПУ №18
  Текст

Прокуратура Терского района провела проверку исполнения трудового законодательства в бюджетных учреждениях района. Проверкой ГКОУ ПУ №18 установлено, что в нарушение требований ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работники учреждения не ознакомлены под роспись с Положением об оплате труда, утверждённым работодателем и являющимся локальным нормативным актом, непосредственно связанным с трудовой деятельностью. В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки дополнительные выплаты). Данное требование работодателем нарушается. Согласно ст.ст. 84.1, 140 Трудового кодекса РФ выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Нарушается и данное требование законодательства. Не выполняется также требование ст. 236 Трудового кодекса РФ о том, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты при увольнении и (или) другие выплаты, причитающиеся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежных компенсаций) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. Кроме того, с нарушением требований законодательства издаются приказы об увольнении работников. По результатам проверки в адрес руководителя ГКОУ ПУ №18 внесено представление об устранении выявленных нарушений законодательства.

Прокуратура КБР. Подразделение: прокуратура Терского района.
Распечатать Архив новостей