Поиск по новостям - Главное управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Северо-Кавказскому и Южному федеральным округам
Новости
- 10 июня 2013, 16:30
- Прокуратура Кабардино-Балкарской Республики
Прокуратура Терского района провела проверку соблюдения трудового законодательства в ГБУЗ «Районная больница» г.п. Терек. В ходе проверки установлено, что в нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ и коллективного договора заработная плата работникам районной больницы выплачивается один раз в месяц. При выплате заработной платы работников не извещают в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся им за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. В соответствии с ч. 5 ст. 377 ТК РФ при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, работодатель ежемесячно и бесплатно перечисляет на счёт профсоюза членские взносы из заработной платы работников в соответствии с коллективным договором, соглашением. В нарушение указанных требований удержание членских профсоюзных взносов из заработной платы работников производится в отсутствие их письменных заявлений. Согласно ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска должна производиться не позднее, чем за три дня до его начала. Данное требование работодателем нарушается, оплата производится несвоевременно. Согласно ст.ст.84.1, 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Указанные требования работодателем также не соблюдаются. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель не выплачивает их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Кроме этого, в ходе проверки были выявлены и другие нарушения трудового законодательства. По результатам проверки в адрес главного врача ГБУЗ «Районная больница» внесено представление об устранении нарушений действующего законодательства.
Прокуратура КБР. Подразделение: прокуратура Терского района.Прокуратура Кабардино-Балкарской Республики
10 июня 2013, 16:30
Прокуратура Терского района внесла в адрес главного врача ГБУЗ «Районная больница» представление об устранении нарушений трудового законодательства.
Прокуратура Терского района провела проверку соблюдения трудового законодательства в ГБУЗ «Районная больница» г.п. Терек. В ходе проверки установлено, что в нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ и коллективного договора заработная плата работникам районной больницы выплачивается один раз в месяц. При выплате заработной платы работников не извещают в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся им за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. В соответствии с ч. 5 ст. 377 ТК РФ при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, работодатель ежемесячно и бесплатно перечисляет на счёт профсоюза членские взносы из заработной платы работников в соответствии с коллективным договором, соглашением. В нарушение указанных требований удержание членских профсоюзных взносов из заработной платы работников производится в отсутствие их письменных заявлений. Согласно ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска должна производиться не позднее, чем за три дня до его начала. Данное требование работодателем нарушается, оплата производится несвоевременно. Согласно ст.ст.84.1, 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Указанные требования работодателем также не соблюдаются. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель не выплачивает их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Кроме этого, в ходе проверки были выявлены и другие нарушения трудового законодательства. По результатам проверки в адрес главного врача ГБУЗ «Районная больница» внесено представление об устранении нарушений действующего законодательства.
Прокуратура КБР. Подразделение: прокуратура Терского района.Все права защищены
Телефон: +7 (8662) 40-45-51
Телефон: +7 (928) 083-02-80
Телефон: +7 (963) 169-99-93
Телефон: +7 (8662) 40-45-51